Kembali ke artikel
1
dari 3
Layar Penuh
Ilustrasi wanita sedang WFH. ILO menyebut pengaturan kerja yang fleksibel seperti yang diperkenalkan selama pandemi Covid-19 tidak hanya baik untuk karyawan tetapi juga meningkatkan produktivitas dan potensi keuntungan bisnis.
(ArthurHidden/ Freepik)
Baca berita tanpa iklan.
Gabung Kompas.com+