KOMPAS.com – Keberhasilan dan kegagalan di tempat bekerja merupakan hal yang biasa untuk karyawan profesional. Sebab, rencana dan optimisme merupakan bekal untuk karyawan meraih sukses di masa depan.
Menurut Lynn Taylor, seorang pakar pengembangan karier dan penulis buku bertajuk Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behaviour and Thrive in Your Job.
Taylor menyarankan agar setiap karyawan terus membangun dan mempertahankan rasa percaya diri dalam berkarier. Sebab, banyak karyawan gagal sukses karena ulahnya sendiri yang hobi menunda pekerjaan atau bersikap kurang baik.
Paham bagaimana mengembangkan potensi diri, kata Taylor, bisa mengidentifikasi kemampuan dan bakat pribadi.
Taylor juga menganjurkan agar para karyawan kantoran belajar menghilangkan kebiasaan-kebiasaan negatif dalam hidup dan belajar memulai kebiasaan positif.
Selain itu, jangan lupa juga untuk menyeimbangkan waktu bekerja dan waktu personal.
“Menjaga keseimbangan hidup menjadi ‘pil’ sehat untuk keberlangsungan karier Anda. Hobi dan pekerjaan sangat penting dalam keberlangsungan hidup,” ujar Taylor.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.