Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Tips Wawancara Kerja, Cara Jawab "Mengapa Menginginkan Pekerjaan Ini?"

Kompas.com - 23/05/2023, 05:14 WIB
Gading Perkasa,
Glori K. Wadrianto

Tim Redaksi

KOMPAS.com - Pertanyaan "mengapa menginginkan pekerjaan ini?" sudah lazim ditanyakan dalam wawancara kerja.

Pertanyaan tersebut sebenarnya tidak sulit dijawab. Hanya saja, kita merasa khawatir jika jawaban yang diberikan akan memberikan kesan buruk bagi pihak perusahaan.

Maka, ada baiknya menggali lebih jauh tentang pertanyaan ini, serta bagaimana menjawabnya dengan baik.

Baca juga: Pertanyaan yang Wajib Diutarakan Kandidat dalam Wawancara Kerja

Kapan pertanyaan itu muncul?

Pertanyaan "mengapa menginginkan pekerjaan ini?" kemungkinan besar akan diutarakan di awal wawancara, sebelum atau setelah dua pertanyaan ini:

  1. "Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?"
  2. "Bisakah menceritakan sedikit tentang diri Anda?"

Pertanyaan tersebut kemungkinan dilontarkan dengan kalimat yang sedikit berbeda, seperti "mengapa Anda ingin bekerja untuk kami?" atau "mengapa Anda melamar untuk peran ini?".

Jika pertanyaan itu muncul lebih awal dari yang diharapkan, kita memiliki banyak kesempatan untuk menghubungkannya dengan hal lain dan mengatakan kalimat berikut:

  1. "Sebenarnya, saya ingin menyampaikan ini sejak awal..."
  2. "Itu (masukkan alasan kita) adalah salah satu penyebab saya tertarik dengan pekerjaan ini."

Sebenarnya, pertanyaan ini diucapkan perekrut untuk lebih mengenal calon karyawan.

Baca juga: Kualitas yang Membuat Introvert Unggul dalam Wawancara Kerja

Ketika merenungkan cara menjawab pertanyaan ini dalam wawancara kerja, pikirkan jenis orang seperti apa yang diharapkan perusahaan untuk mengisi peran ini.

Jelaskan alasan kita tertarik dengan pekerjaan tersebut dan bagaimana keahlian dan pengalaman kita dapat berkontribusi positif bagi perusahaan.

Bersiap sebelum menjawab

Sebelum wawancara kerja, persiapkan jawaban kita terhadap pertanyaan "mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?" dengan mempertimbangkan beberapa poin di bawah:

1. Perusahaan dan pekerjaan

Cocokkan keterampilan dengan persyaratan peran yang ditawarkan, dan pahami bagaimana peran tersebut akan memberikan manfaat bagi kita.

Kenali juga apa yang ditawarkan perusahaan. Persiapkan diri dengan mempelajari perusahaan dan industri terkait sebelum wawancara.

Baca juga: Pertanyaan Terbaik untuk Diajukan dalam Wawancara Kerja

2. Pengalaman dan prestasi

Jelaskan pengalaman dan pencapaian dalam pekerjaan sebelumnya. Hal ini memberikan wawasan kepada perekrut tentang keterampilan yang kita miliki.

Pastikan untuk menghubungkan pengalaman kita dengan persyaratan pekerjaan yang sedang dilamar.

3. Kontribusi yang diberikan

Jelaskan apa yang dapat kita berikan dalam peran tersebut, seperti kemampuan berkomunikasi atau kecerdasan emosional.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com