5 Jenis Pekerjaan yang Cocok untuk Orang Ekstrovert, Apa Saja?

KOMPAS.com - Orang-orang dengan tipe kepribadian yang ekstrovert dikenal pandai bergaul dan mahir dalam hal berkomunikasi.

Mereka bukan cuma mudah berbaur di pesta tapi juga pertemuan di tempat kerja. Orang-orang ekstrovert biasanya mudah mengekspresikan emosi dan membuka diri.

Kepribadian mereka yang bersemangat ini juga sangat menguntungkan, terutama untuk menarik pemberi kerja saat hendak melakukan wawancara kerja.

Nah, bagi para ekstrovert yang sedang mencari peluang kerja, simak jenis-jenis pekerjaan yang cocok untuk para ekstrovert seperti yang dilansir dari laman Times of India berikut ini.

1. Konsultan manajemen

Menjadi seorang konsultan manajemen artinya kita mampu memberikan nasihat kepada perusahaan untuk mengelola bisnis dengan baik.

Maka dari itu, sebagian besar pekerjaan ini memerlukan komunikasi dengan pemilik perusahaan hingga klien untuk mengidentifikasi serta memecahkan masalah yang memadai.

Orang-orang ekstrovert cocok melakukan pekerjaan ini karena mereka mahir dalam berkomunikasi dan lebih fleksibel untuk dapat mengerjakan satu proyek ke proyek lainnya.

2. Humas

Bekerja dalam bidang hubungan masyarakat (Humas) atau PR adalah kesempatan besar bagi para ekstrovert untuk menunjukkan pemikiran kreatif dan keterampilan manajerial mereka di saat krisis.

Menjaga hubungan baik dan ramah dengan klien, serta membantu mengomunikasikan pesan klien kepada masyarakat adalah pekerjaan sehari-hari seorang humas.

3. Perencana acara

Perencana acara atau event planner dituntut untuk dapat berinteraksi dan bekerja sama dengan semua orang.

Merencanakan suatu acara membutuhkan koordinasi dan komunikasi yang efisien di antara semua orang.

Pekerjaan ini juga bertanggung jawab untuk melacak segalanya dan mendukung semua orang dengan memberikan semangat selama krisis.

Sehingga, perencana acara biasanya membutuhkan orang-orang ekstrovert yang dapat menjaga hubungan baik dengan orang lain.

4. HRD

Dalam bidang ini, berkomunikasi dengan baik adalah hal yang paling penting.

Pekerjaan sebagai HRD (Human Resource Development) harus fasih dan teliti dengan peraturan perusahaan untuk menyampaikan informasi yang sama kepada perekrut dan kandidat kerja.

Pekerjaan ini juga dituntut untuk dapat berinteraksi dengan berbagai orang, yang selalu lebih mudah dilakukan jika seseorang fasih dalam keterampilan komunikasi seperti ekstrovert.

5. Customer service

Customer service atau layanan pelanggan adalah orang-orang yang dihubungi pelanggan ketika mereka berada dalam dilema atau menghadapi masalah mengenai suatu produk.

Dengan pengetahuan sebelumnya tentang customer service, profesi ini membantu ekstrovert untuk berkembang dan berbicara pada pelanggan dengan tenang.

Selain itu juga memberikan pelanggan informasi yang tepat dan sesuai dengan apa yang mereka butuhkan.