Menebus Kesalahan pada Rekan Kerja, Begini Caranya

KOMPAS.com – Tidak pernah ada hubungan yang selalu berjalan mulus, apalagi dengan rekan kerja yang tidak dekat secara pribadi. Ada kalanya kesalahpahaman dan miskomunikasi mengganggu kelancaran kerja.

Hal ini tentu sangat wajar. Pasalnya, manusia selalu melakukan kesalahan setiap harinya.

Maka dari itu, jangan segan meminta maaf untuk memperbaiki diri dan hubungan dengan rekan kerja agar kerja sama kembali berjalan lancar.

Masih ragu apakah permintaan maaf kita akan diterima? Simak tips berikut:

Bersikap tulus

Jika benar-benar ingin meminta maaf, kita harus tulus dan bersungguh-sungguh saat melakukannya.

Semua orang bisa melihat mana orang yang benar-benar tulus meminta maaf atas tindakannya dan mana yang tidak. Jadi, jika tidak tulus, kita hanya bersikap tidak sopan dan hanya akan membuat poin kita berkurang di mata rekan kerja, terlepas dari kesalahan yang kita perbuat.

Bertanggung jawab

Jika kita menyadari telah melakukan kesalahan dan tahu bahwa kita bisa membantu menyelesaikannya maka lakukanlah.

Kita harus bertanggung jawab untuk menyelesaikan apa yang telah kita perbuat. Jangan bersikap defensif karena itu hanya membuktikan bahwa kita tak percaya diri untuk mengakui kesalahan.

Memahami dan memvalidasi perasaan

Semua orang tentu meminta maaf karena suatu alasan, yaitu melakukan sesuatu kesalahan yang berdampak pada perasaan orang lain. Karena itu, kita harus memvalidasi, mengakui, dan memahami posisi mereka.

Jadi, cobalah untuk berkomunikasi dengan rekan kerja dan akui kesalahan kita karena Ini adalah salah satu langkah besar untuk menebus kesalahan.

Tidak menghindar

Kita tentu tak bisa terus menghindari rekan kerja. Suatu hari, kita harus menerima fakta bahwa kita melakukan kesalahan yang menyakiti hati orang lain.

Jadi, daripada terus menghindari situasi, minta maaflah dengan tulus.

Jika sedikit malu, bisa meminta maaf dengan cara candid. Misalnya dengan mengatakan, “Aku tahu kalau ini terkesan canggung, tapi aku berutang maaf padamu.”

Beri solusi

Setelah meminta maaf, mencoba memberikan solusi bisa dicoba. Pikirkan saja cara untuk bertukar pikiran dengannya.

Namun ingat, tanyakan dulu apakah mereka menginginkannya atau tidak. Jika rekan kerja sepakat, kita bisa menyarankan cara untuk menghindari masalah kembali terulang.