Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Salin Artikel

5 Tipe Orang di Kantor yang Harus Dijadikan Teman agar Karier Mulus

Untuk urusan di kantor, teman bahkan bisa berdampak besar pada perkembangan karier kita, membuatnya jauh lebih mulus atau tersendat.

Jadi penting sekali untuk mengelola hubungan dengan teman yang tepat, khususnya tipe orang yang berpengaruh di kantor.

Tipe orang berpengaruh yang perlu dijadikan teman di kantor

Menyelesaikan pekerjaan dengan baik saja tidak cukup untuk mengembangkan karier kita di kantor.

Kadang dibutuhkan teman yang berpengaruh agar kehidupan karier kita menjadi lebih baik.

Jadi pastikan mengidentifikasi semua tipe orang yang dapat menjadi sekutu potensial, atau musuh, saat kita ada di kantor.

“Relatif mudah untuk mengetahui tingkat otoritas seseorang dalam suatu organisasi; Anda hanya perlu melihat jabatan mereka,” kata Gorick Ng, penasihat karir di Universitas Harvard dan penulis “The Unspoken Rules: Secrets to Start Your Career Off Right.”

“Sebaliknya, mencari tahu tingkat pengaruh seseorang dalam suatu organisasi tidaklah mudah," tambahnya.

Selain orang-orang dengan wewenang institusional yang jelas, berikut adalah beberapa tipe orang paling berpengaruh di kantor yang sebaiknya dijadikan teman.

Veteran

Veteran adalah karyawan lama yang bertahan di kantor bahkan ketika terjadi krisis atau PHK besar-besaran.

Mereka memiliki pengetahuan mendalam soal tempat kerja kita termasuk  tentang bagaimana proses terjadi dan di mana ada ruang gerak untuk perubahan.

Keahlian mereka bisa sangat berharga, terutama ketika kita adalah karyawan baru dan mengenal perusahaan lebih dalam.

“Jika Anda memiliki organisasi di mana orang-orang cenderung keluar setelah satu tahun dan kemudian Anda memiliki seseorang yang telah berada di sana selama tiga tahun, mereka akan dapat memberi tahu Anda apa yang penting," jelasnya.

Sosialita

Sosialita adalah rekan kerja yang tampaknya mengenal semua orang dan seakan ada di mana-mana.

"Orang yang dikenal dan dihormati di sekitar organisasi — dan yang dapat memperkenalkan Anda kepada orang yang tepat dan membentuk persepsi orang lain tentang Anda," terang Ng.

“Pengaruh mereka adalah membuat orang lain mengatasi hambatan mereka sehingga mereka dapat menjaga reputasi mereka,” kata Brown.

Sosialita juga memiliki koneksi luas yang bisa berguna untuk pekerjaan maupun karier kita.

"Bahkan jika mereka tidak berada dalam posisi kepemimpinan, orang akan datang ke acara mereka dan tertarik dengan pengambilan keputusan penting mereka," kata Lauren Appio, seorang psikolog dunia kerja.

“Mereka sering menjadi perhatian utama untuk peluang profesional di dalam dan di luar organisasi dan cenderung memiliki jaringan yang baik.”

Para sosialita kantor juga biasanya lebih berani atau kreatif karena memiliki lebih banyak kebebasan karena pembawaannya itu.

Misalnya saja asisten atau sekretaris yang bekerja dengan atasan senior sehingga bisa memengaruhi relasi kita dengan bos tersebut.

Gatekeeper bisa membuatkan janji temu bersama atasan dengan sangat mudah atau menundanya berlama-lama.

"Mereka tahu faktor-faktor yang akan membuat Anda 'ya' dan memberi Anda pinjaman untuk sumber dayanya," kata Brown.

Politisi

Politisi adalah tipe orang di kantor yang paham bahwa menyelesaikan pekerjaan saja tidak cukup untuk meningkatkan karier.

Mereka pandai menavigasi politik kantor sebagai ahli strategi percaya diri yang berbicara untuk membuat pencapaian mereka diketahui dan terlihat oleh para pembuat keputusan.

“Mereka sangat termotivasi oleh kekuatan. Mereka tahu bahwa untuk mendapatkan kekuasaan, Anda harus terlihat oleh kekuasaan,” kata Brown.

“Mereka tahu bagaimana cara dipromosikan. Mereka tahu bagaimana cara mendapatkan pangkat berikutnya," tambahnya.

Berteman dengan politisi di kantor membuat kita bisa belajar caranya melakukan trik yang sama.

Namun pastikan memperjelas agaimana mereka akan mendapatkan keuntungan jangka pendek dari hubungan atau kolaborasi kita

“Jika bicara dengan politikus, perhatikan transaksinya, karena memang begitu,” ujar Brown.

"Politisi cenderung tidak memainkan hubungan jangka panjang kecuali seseorang yang berada jauh di atas mereka."

Mediator

Tipe orang d kantor yang juga penting untuk dijadikan teman adalah para mediator yang memiliki bakat memecahkan masalah.

Sering kali, kolega senior mendatangi mereka ketika ada kebuntuan karena bisa mendapatkan keadilan dalam kondisi yang tidak ideal.

Brown menggambarkan mediator sebagai orang yang dipercaya oleh rekan kerja untuk mendengarkan mereka dan bersikap objektif tentang suatu situasi.

“Mereka berprinsip dalam beberapa hal. Mereka tidak hanya akan memberi tahu Anda apa yang ingin Anda dengar," katanya.

"Mereka akan memberitahu Anda realitas tentang bagaimana sesuatu menguntungkan atau merugikan kita," pungkasnya.

https://lifestyle.kompas.com/read/2023/03/06/122256020/5-tipe-orang-di-kantor-yang-harus-dijadikan-teman-agar-karier-mulus

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke