Gaji Kecil Pekerjaan "Segudang"? Mengeluh Bukanlah Solusi!

Kompas.com - 06/11/2013, 06:38 WIB
Ilustrasi SHUTTERSTOCKIlustrasi
EditorSyafrina Syaaf

KOMPAS.com — Sebagai seorang perempuan karier yang bekerja di perusahaan milik orang lain, tentu Anda pernah berhadapan dengan situasi kurang mengenakkan. Karena tidak berani mengutarakan rasa tidak nyaman tersebut kepada atasan, otomatis perubahan yang diharapkan tak kunjung terealisasi.

Situasi seperti di atas merupakan asal mula perilaku karyawan yang sering mengeluh. Padahal, mengeluh soal pekerjaan itu pastinya tidak akan ada habisnya. Namanya juga bekerja untuk orang lain, sudah pasti beberapa aturan yang ditetapkan tidak semuanya wajib didiskusikan ke seluruh lapisan karyawan.

Tetapi, jika Anda memiliki persoalan pada pekerjaan yang dirasa genting, seharusnya Anda segera mendiskusikannya dengan atasan. Sebab, keluhan kecil bisa menjadi sebesar "bukit" bila terus-menerus diungkit tanpa penyelesaian.

Bila Anda merasa porsi pekerjaan yang dibebankan lebih banyak dibandingkan rekan lainnya, cobalah berpikir positif, ini artinya perusahaan lebih percaya kepada Anda ketimbang karyawan yang lain. Untuk menanggulangi pekerjaan yang tak kunjung rampung, datanglah ke kantor lebih pagi atau setidaknya tepat waktu. Dengan begini, Anda bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Setelah itu, kurangilah kebiasaan mengeluh! Lou Hotz pernah mengatakan, "Jangan sesumbar mengeluhkan permasalahan Anda kepada orang lain karena 20 persen dari mereka tidak akan peduli, dan 80 persen sisanya merasa bahagia bahwa hidup Anda lebih sulit dari mereka."

Untuk menimbulkan rasa cinta dan bahagia dengan pekerjaan Anda, kurangilah kebiasaan lembur di kantor. Jadilah karyawan dengan mental manusia dewasa, yakni mengerjakan apa yang menjadi kewajiban Anda pada waktu kerja dan luangkan waktu untuk menikmati hidup Anda.

Apabila Anda berhasil menerapkan aturan ini, melihat dedikasi dan performa kerja yang cemerlang pastinya perusahaan tidak akan tutup mata pada kinerja Anda. Jadi, apabila di lain waktu hadir posisi yang lebih baik, kemungkinan Anda yang dipromosikan tentunya lebih besar dibandingkan rekan lainnya. 

Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar di artikel ini! *S&K berlaku


Sumber
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X