Kiat Pola Asuh Anak untuk Para Pengusaha Muda

KOMPAS.com – Umumnya, pengusaha atau entrepreneur melihat dan memperlakukan bisnis mereka sebagai “bayi” berharga. Mereka mengolah, mengevaluasi, dan membangun ide untuk mengembangkan bisnis.

Lalu, apabila bisnis masih baru, maka pengusaha itu sendiri yang melakukan dan menyelesaikan semua pekerjaan.

Kemudian, ketika bisnis sudah jalan, maka cara berpikir pengusaha tidak berhenti saat jam kerja berakhir, tetapi terus berputar 24 jam setiap hari.

Bagaimana ketika bayi yang sesungguhnya lahir dalam kehidupan mereka? Berikut beberapa anjuran dan pengalaman beberapa pengusaha start up di dunia dalam menyeimbangkan waktu untuk keluarga dan usaha:

Menciptakan tim yang cemerlang

Memiliki dan membesarkan anak bukanlah perjalanan untuk satu orang. Seorang pengusaha asal Singapura, Donny Soh, yang menjalani 9 Degrees Freedom, produsen sensor untuk pemain tenis, merasa beruntung memiliki istri, keluarga, dan mertua yang suportif.

“Aku merasa menjadi ayah telah membuatku menjadi manusia yang lebih baik. Aku merasa lebih menghargai orangtuaku seperti rasa sayangku pada anakku. Apa yang aku rasakan pada anakku membuatku tersadar betapa besar cinta orangtuaku padaku,” ujar Soh.

Tidak ada kesempurnaan

Soh mengatakan, kebanyakan orangtua yang baru memiliki anak menginginkan segala yang terbaik dan sempurna untuk sang buah hati.

“Kenyataannya hidup ini penuh ketidakpastian,” jelasnya.

“Aku masih melakukan banyak kesalahan. Aku dan istriku masih mengalami kesulitan setiap hari. Tanggung jawab tambahan menjadi ayah bisa memengaruhi bisnisku, tetapi aku tidak akan kalah,” imbuhnya.

Waktu kerja menyesuaikan agenda keluarga

David Lowbride, pemiliki Two Feet Marketing, agensi media online yang menawarkan servis pemasaran di Inggris, mengatkan, ayah yang juga sedang merintis bisnis sebaiknya menyelesaikan tugas administrasi pada malam hari.

“Berikan waktu yang fleksibel pada waktu kerja Anda dan aturlah mengikuti waktu keluarga, jangan sebaliknya,” ujar Lowbride.

Kemudian, pemilik perusahaan investasi, Patrumin Investor, Sam Dedio, mengungkapkan, bekerjalah saat sedang sendiri dan bermainlah bersama anak ketika mereka ada untuk Anda.

“Pengusaha yang baik harus selalu memiliki semangat kerja terutama ketika anak-anak sedang tidak di rumah,” jelasnya.

Menjadi orangtua adalah pengalaman bukan batasan

“Membangun bisnis itu berat, tetapi menjadi orangtua bisa lebih berat. Melakukan keduanya terasa mustahil,” terang Stephan Aarstol, pemilik dan pendiri Tower Paddle Boards.

Pola asuh yang baik, menurut Aarstol, ketika membiarkan anak bermain dengan Anda dan merasakan bahwa semua ini Anda lakukan untuk mereka.

“Biarkan anak terinspirasi dari apa yang Anda lakukan. Dorong anak-anak untuk mengikuti mimpi mereka dan membangun sesuatu yang hebat,” pungkasnya.