KOMPAS.com – Wawancara kerja bisa dikatakan gampang-gampang susah, sebab saat itu Anda harus mempromosikan kelebihan Anda dengan cara yang tepat agar perusahaan tertarik menerima Anda.
Menurut seorang pakar tempat kerja nasional, Lynn Taylor, pertanyaan mengapa perusahaan tersebut harus mempekerjakan Anda adalah pertanyaan yang baik untuk membuat kesepakatan dan Anda bisa berikan jawaban terbaik.
“Anda bisa menjawabnya, bahwa perusahaan membutuhkan X, dan Anda adalah orang yang terbaik untuk pekerjaan tersebut karena Y,” kata Lynn.
Untuk menjawab pertanyaan tersebut, Lynn pun memberikan lima jawaban pamungkas lainnya, sebagai berikut.
Dengarkan arahan dari pewawancara
Sebaiknya Anda perhatikan betul apa saja persyaratan yang diberikan perusahaan dan cari yang sesuai dengan latar belakang Anda.
“Setelah memastikan Anda memiliki persyaratan tersebut, tunjukkanlah kemampuan Anda,” kata Lynn.
Fokus pada tiga hal
Menurut Lynn, ada tiga hal penting. Pertama, berikan penjelasan tentang apa yang pernah Anda lakukan selama ini. Sebaiknya berikan penjelasan yang berhubungan dengan perusahaan tersebut.
Kemudian jelaskan apa saja prestasi yang pernah Anda raih, dan apa saja kemampuan Anda.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.