"Anda perlu meyakinkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman untuk berperan, berbicara dengan antusias, penuh gairah dan kemudian mempraktikkanya langsung saat wawancara," ucapnya.
Salemi juga mengatakan bahwa soft skill juga menjadi hal penting selain resume yang memikat. Pewawancara biasanya akan memilih pekerja yang memiliki semangat dan passion yang ada dalam diri mereka.
Tidak masalah sedikit membual
Salemi menyarankan agar kita tidak usah malu-malu saat berada dalam proses wawancara. Pewawancara bahkan mengaharapkan kita untuk sedikit membual.
"Tak apa mengatakan sesuatu seperti, 'Anda harus mempekerjakan saya karena saya memiliki keunggulan dalam keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini," ucapnya.
Cobalah untuk mengatakan segala hal yang telah Anda lakukan untuk mencapai posisi Anda saat ini. Juga, jangan lupa katakan pengalaman dan prestasi yang telah Anda miliki. Setelah itu, katakanlah mengapa Anda berhak lolos dalam rekrutmen ini.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.