KOMPAS.com - Merasa lelah dengan pekerjaan? Atau tak lagi bersemangat saat berada di kantor?
Apapun itu, kesuksesan umumnya terjadi karena semangat tinggi yang mengarah kepada kepuasan dan produktivitas kerja.
Yah, dua hal tersebut, semangat dan kepuasan terhadap pekerjaan, sangat mempengaruhi kinerja kita saat di kantor.
Lalu, bagaimana cara meningkatkannya?
Dilansir dari laman Made Man, berikut cara meningkatkan kinerja kita.
1. Pergunakan soft skill
Berdasarkan laporan World Economic Forum, kecerdasan emosional atau EQ akan menjadi salah satu dari 10 keterampilan kerja teratas pada tahun 2020.
Orang dengan EQ yang lebih tinggi dapat mengatasi tekanan dengan baik, dan mampu bekerjasama dengan lebih banyak orang.
Mereka juga terbuka terhadap umpan balik dan lebih berempati.
Baca juga: Mengomel di Tempat Kerja Bisa Kurangi Stres
2. Mengomunikasikan tujuan secara terbuka
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanSegera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.