4 Jawaban dalam Wawancara Kerja bagi Kandidat yang Lampaui Kualifikasi

Jawaban: Perlu dicatat, kejujuran adalah langkah terbaik di sini.

Jangan sengaja merendahkan keterampilan dan pengalaman, sebab sikap sopan yang palsu akan dianggap dangkal dan tidak tulus.

Akui bahwa ini adalah pertanyaan yang benar-benar valid.

Lalu, jawablah dengan menekankan keinginan kamu untuk mempelajari perusahaan atau industri dari awal, sehingga dapat mempelajari semua seluk beluk pekerjaan dan industri baru.

Baca juga: Mau Wawancara Kerja? Simak 7 Cara Terbaik untuk Negosiasi Gaji

Kamu juga harus menceritakan tentang keadaan yang menyebabkan melamar pekerjaan tersebut.

Misalnya, apakah kamu baru diberhentikan, mengalami perubahan karier, direlokasikan, mencari pekerjaan yang tidak terlalu menegangkan, atau hal lain.

2. Seberapa besar peluang untuk meninggalkan pekerjaan ini jika ada tawaran yang lebih baik?

Jawaban: Lagi, ingatlah untuk tetap jujur.

Jangan menyangkal kemungkinan bahwa kamu akan mempertimbangkan untuk memilih pekerjaan yang lebih baik.

Lebih baik mengatakan, "selalu ada kemungkinan peluang karier lebih baik yang akan datang, tetapi saya memiliki prinsip untuk tetap dengan perusahaan yang sama selama setidaknya dua tahun, atau lebih."

"Kecuali terjadi keadaan yang tidak terduga yang memungkinkan berhenti sebelum waktunya."

Akan lebih baik jika kamu memiliki riwayat pekerjaan yang solid yang dapat Anda digunakan untuk menunjukkan bahwa kamu dapat dipercaya.

Di sinilah kamu akan mendapat bonus skor dibandingkan kandidat yang kurang berkualitas.

Rekam jejak akan menjamin integritas profesional kamu dibanding kandidat yang kurang pengalamannya.

3. Seberapa yakin bahwa kamu masih akan menemukan pekerjaan yang menantang setelah tahun pertama?