Viral "Fresh Graduate" Tolak Gaji Rp 8 Juta, Ini Kata Pakar

Namun, kini sudah banyak orang yang mulai berpikir nama kampus bisa dikalahkan dengan attitude, soft skill, dan kompetensi yg dimiliki kandidat.

"Jadi mau berasal dari kampus mana pun tidak masalah selama kandidat tersebut bisa menunjukkan diri sebagai 'emas' dan memiliki faktor pembeda dari fresh graduate kebanyakan," kata dia.

Percaya diri

Hal sama diungkapkan seorang motivator, Didik Madani.

Menurut dia, bisa jadi seorang fresh graduate tersebut menolak kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan karena dia sadar akan potensinya yang mampu menghasilkan sesuatu yang unggul untuk perusahaan itu.

Didi mengatakan, citra kampus sangat memengaruhi kepercayaan diri seseorang dalam menilai citra dirinya.

Ia menilai, kepercayaan diri seseorang bisa terbentuk dari asal almamaternya. Kampus ternama biasanya diisi oleh mereka yang baik secara akademis.

"Dari sisi pewawancara mungkin dia dianggap belum berpengalaman, tetapi merupakan hak orang itu untuk menolak gaji yang ditawarkan, mungkin dia tahu jika ia bisa menghasilkan lebih dari itu," kata Didik.

Baca juga: Rumus Sederhana Mengelola Uang Gaji

Ia menambahkan, penolakan gaji tersebut memang bisa membatasi karier si pelamar jika dia bekerja di lingkungan yang membatasi orang dari nilai dan angka, tanpa memberikan kebebasan untuk berkembang dan berekspresi.

Akan tetapi, penolakan itu tidak akan menghambat karier jika ia terjun sebagai wirausaha yang tidak akan membatasi dirinya.

"Tapi, mengawali karier itu akan membuatnya susah karena dia melawan hukum tentang satu definisi bekerja. Dan ini adalah hukum kepastian bahwa bekerja itu bukan dari uang, tapi menjadikan dirinya pantas untuk dibayar tinggi di tempatnya bekerja," ujar dia.

Kepada para fresh graduate, Didik menyarankan agar tidak mengajukan penawaran gaji yang terlalu tinggi, tetapi memantaskan diri untuk dibayar tinggi di tempatnya bekerja.

"Sebaiknya terima dulu pekerjaan itu. Lalu, sibuklah untuk memantaskan diri memberikan hasil kepada perusahaan agar perusahaan lebih berkembang karena perusahaan agar mengejar mati-matian karyawan yang terbukti menjanjikan keuntungan besar untuk perusahaan," papar dia.