KOMPAS.com - Tiap tahun, ribuan pekerja bersaing untuk melamar di perusahaan besar, karyawan banyak, dan mempunyai benefit yang menarik.
Tetapi ketika lamaran sudah disebar dan tidak ada panggilan dari perusahaan yang kita inginkan, apakah yang sebaiknya kita lakukan?
Saat inilah mungkin waktu yang tepat untuk mengevaluasi kembali prospek dan melamar pekerjaan di perusahaan Startup (rintisan).
Banyak manfaat yang dapat kamu peroleh dan pengalaman bekerja di perusahaan Startup dapat membantu kamu untuk mengembangkan skill lebih banyak lagi.
Kepada Kompas.com, situs pencari kerja JobStreet.com menyebut beberapa alasan yang perlu dipertimbangkan jika berpikir berkerja di perusahaan Startup adalah sebuah kesalahan.
Perusahaan-perusahaan kecil seperti Startup membanggakan dirinya dengan keakraban dan budaya yang berbeda, di mana kamu kenal semua orang dan semua orang mengenal kamu.
Setiap orang mengenal orang lainnya dengan baik terkadang bahkan di level pribadi.
Tentu saja, keakraban jenis ini memupuk hubungan kerja yang sehat yang mengarah pada kerjasama yang dekat diantara anggota yang juga meningkatkan produktivitas.
Sebaliknya, kamu dapat menghabiskan tahunan untuk bekerja di perusahaan besar dan bahkan mungkin tidak tahu nama asli dari orang yang duduk di kubikel sebelah.
Baca juga: Mau Mulai Kerja di Startup, Waspada Sejumlah Hal
Menjadi seorang pekerja di perusahaan kecil berarti bekerja lebih dekat dengan para pemilik, manajer, dan bahkan investor perusahaan.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.