JAKARTA, KOMPAS.com - Bagaimana jawabanmu jika kamu ditanya berapa gaji yang diinginkan saat wawancara kerja?
Jumlah gaji yang diinginkan seringkali membuat kita bingung. Ketika seorang pencari kerja mendapat pertanyaaan itu dari perekrut, belum tentu kita bisa menjawab ekspektasi atau jumlah gaji yang diharapkan.
Namun faktanya, bagaimana kita menjawab adalah awal negosiasi dari jumlah gaji untuk posisi yang dilamar.
Ada perdebatan mengenai cara terbaik dalam menjawab pertanyaan ini. Sebagian menyarankan untuk melewati atau menyerahkan pada perusahaan, sementara ada pula yang menganggap tidak masalah bagi kita memberikan besaran gaji yang diinginkan.
Kate Dixon, konsultan negosiasi gaji dan kompensasi mengatakan, apa yang sebenarnya diharapkan oleh perusahaan adalah angka yang berada dalam kisaran standar gaji mereka.
Beberapa daerah di Amerika, seperti New York City, dan negara bagian California melarang perusahaan bertanya kepada calon karyawan berapa jumlah gaji mereka di perusahaan terdahulu.
Namun kita seringkali mendapatkan pertanyaan ini saat wawancara, karenanya bersiaplah menjawab pertanyaan ini.
Lalu bagaimana menghadapinya?
Pada aplikasi online, disarankan agar tidak langsung menjawab
Sulit menghadapi pertanyaan terkait ekspektasi atau jumlah gaji ketika kita tidak berbicara langsung dengan pihak perekrut. Itulah sebabnya sebagian pakar negosiasi mengatakan, kita harus menghindari menjawab pertanyaan tersebut di portal pekerjaan online.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.