"Skill" Kerja yang Dibutuhkan demi Bertahan di Tengah Pandemi

KOMPAS.com - Pandemi Covid-19 membuat banyak orang mengalami penurunan pendapatan, bahkan kehilangan pekerjaan.

Tidak hanya kelompok masyarakat di lapisan bawah, dampak pandemi terhadap ekonomi dirasakan oleh seluruh lapisan masyarakat.

Meski begitu, kita bisa membangun skill-skill baru yang akan membantu karir di waktu mendatang, terutama untuk bertahan di tengah pandemi.

1. Skill kepemimpinan

Ketika kapal akan tenggelam, hanya seorang kapten yang mumpuni yang bisa menyelamatkannya.

Baca juga: All in Challenge, Program Nike demi Bantu Atasi Dampak Covid-19

Sama seperti situasi krisis seperti saat ini, orang-orang dengan kualitas kepemimpinan yang kuat lah yang bisa membantu timnya untuk sukses.

Para pakar industri memprediksi kerja dari rumah (work from home) akan menjadi rutinitas baru ke depannya.

Sejumlah perusahaan bahkan meminta karyawannya kerja dari rumah hingga akhir tahun 2020.

Hanya orang-orang dengan skill kepemimpinan kuat yang bisa mengelola tim dari jarak jauh dan menginspirasi anak-anak buahnya untuk tetap bekerja keras, meski tidak diawasi secara langsung.

2. Kecerdasan emosional

Kecerdasan emosional memungkinkan seseorang memahami emosi orang lain dengan lebih baik dan mengekspresikan atau mengontrol emosinya sendiri.

Baca juga: 7 Cara Menjaga Kulit Wajah Tetap Sehat Selama Pandemi Covid-19

Semua pemimpin hebat dunia memiliki kualitas ini. Mereka punya empati dan dapat mengukur kesehatan emosional dan mental pekerjanya.

Apalagi, di masa penuh tekanan seperti saat ini, seorang karyawan yang memiliki kecerdasan emosional tinggi cenderung mempunyai kesempatan bertahan yang lebih besar.

3. Skill teknologi

Pandemi membawa banyak perubahan dalam kehidupan dan terjadi transformasi digital yang sangat besar.

Para karyawan bekerja dari rumah dan saling terhubung dengan teknologi.

Baca juga: Perhatikan, 3 Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Anak

Menurut para pakar, kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), operasi melalui internet, robot, dan sebagainya akan menjadi masa depan yang membantu industri tumbuh lebih kuat.

Oleh karena itu, salah satu karakter terbesar yang bisa membantu seorang karyawan bertahan di masa pandemi adalah kemampuan memahami teknologi, dan membuat kerja mereka lebih efektif dengan teknologi.

4. Beradaptasi dengan perubahan

Lagi-lagi, ada banyak perubahan dalam kehidupan setelah munculnya pandemi. Bahkan, perubahan ini juga akan berlanjut pada kehidupan pasca-pandemi.

Seperti bagaimana kantor-kantor bekerja, bagaimana kita bekerja, dan hal lainnya juga akan berubah.

Maka, orang-orang dengan skill beradaptasi yang cepat yang akan memiliki nilai lebih di tempat kerja mereka.