Kompas.com - 18/06/2020, 08:00 WIB
Ilustrasi wawancara kerja MangoStar_StudioIlustrasi wawancara kerja

2. Bahasa

Kemampuan berbahasa mutlak diperlukan perusahaan. Saat ini, perusahaan banyak mencari pekerja yang memiliki kemampuan berbahasa lebih dari satu.

Bahkan di industri media, ketika memiliki kemampuan berbahasa mumpuni, orang tersebut memiliki peluang besar untuk mendapatkan scholarship ke luar negeri.

Kemampuan berbahasa pun akan banyak menunjang pekerjaan serta menjadi modal dasar untuk semua pekerjaan yang semakin ketat dan kompetitif.

3. Portofolio

Co-Founder ThoughtLeader Konsultan PR, M Zulkifli menambahkan, calon lulusan perguruan tinggi harus memperbanyak portofolio proyek.

Caranya dengan melakukan magang di perusahaan, menjadi relawan di suatu tempat, atau kegiatan lainnya yang bisa memperkaya portofolio.

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

4. Manfaatkan Linkedin

“Jangan sepelekan Linkedin. Linkedin itu merupakan CV (curriculum vitae) kita,” ungkap alumni Unisba tersebut.

Baca juga: Ada Jasa “Mendandani” CV Biar Makin Dilirik HRD

Di era serba digital ini, CV tidak lagi konvensional. Media sosial Linkedin secara tidak langsung menjadi CV dan lebih mudah dicari pencari kerja.

Halaman:


26th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.