KOMPAS.com - Motivasi bekerja penting untuk terus dijaga demi produktivitas kerja yang baik.
Selain menjaga motivasi kerja diri sendiri, jika kamu membawahi sejumlah karyawan penting pula untuk menjaga motivasi mereka tetap tinggi.
Sebab rendahnya motivasi seseorang dalam tim bisa berdampak pada motivasi keseluruhan tim.
Baca juga: Yang Perlu Disiapkan Orang Muda Hadapi Dunia Kerja
Motivasi seseorang dalam bekerja bisa saja menurun jika ia tidak puas dengan apa yang dikerjakannya.
Nah, cobalah lebih peka dalam mengidentifikasi kondisi ini pada bawahan, atau mungkin diri diri sendiri.
Apa saja faktor-faktornya?
1. Rasa takut
Di masa pandemi, banyak orang kehilangan pekerjan mereka. Kondisi ini membuat sebagian orang yang masih bekerja khawatir dengan posisi mereka.
Mereka takut diminta untuk berhenti bekerja suatu waktu tanpa peringatan apapun.
2. Target yang tidak jelas
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.