Kompas.com - 24/07/2020, 10:43 WIB
. Shutterstock.

KOMPAS.com - Motivasi bekerja penting untuk terus dijaga demi produktivitas kerja yang baik.

Selain menjaga motivasi kerja diri sendiri, jika kamu membawahi sejumlah karyawan penting pula untuk menjaga motivasi mereka tetap tinggi.

Sebab rendahnya motivasi seseorang dalam tim bisa berdampak pada motivasi keseluruhan tim.

Baca juga: Yang Perlu Disiapkan Orang Muda Hadapi Dunia Kerja

Motivasi seseorang dalam bekerja bisa saja menurun jika ia tidak puas dengan apa yang dikerjakannya.

Nah, cobalah lebih peka dalam mengidentifikasi kondisi ini pada bawahan, atau mungkin diri diri sendiri.

Apa saja faktor-faktornya?

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

1. Rasa takut

Di masa pandemi, banyak orang kehilangan pekerjan mereka. Kondisi ini membuat sebagian orang yang masih bekerja khawatir dengan posisi mereka.

Mereka takut diminta untuk berhenti bekerja suatu waktu tanpa peringatan apapun.

2. Target yang tidak jelas

Halaman:


Rekomendasi untuk anda
26th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.