Kerja dari Rumah? Ini 5 Cara Bikin Atasan Terkesan

Lanjutkan kesan positif kolega kita kepada atasan sehingga ia akan lebih tahu kinerja kita.

"Praktik ini memastikan atasan kita tahu kerja baik kita tanpa harus diberitahu lewat telepon atau email panjang," kata McKenna.

Dengan membuat proses ini lebih praktis dan sederhana, kita secara cerdas dapat meningkatkan nilai kita secara perlahan, untuk kemungkinan promosi atau kenaikan gaji di kemudian hari.

"Sebagai manager, ini membuatku lebih mudah mendokumentasikan performa baik bawahanku," kata McKenna.

5. Bangun jaringan di luar perusahaan

Setiap bulannya, tantang diri untuk menjadwalkan dua atau tiga pertemuan virtual dengan orang-orang yang belum dikenal sebelumnya.

Jangan ragu untuk mengirimkan email kepada orang atau kelompok di luar tim kerjamu. Manfaatnya mungkin tidak akan terasa saat ini, namun pada jangka panjang.

Menurut Hudson, bergabung dengan berbagai macam pertemuan virtual bisa membuatmu merasakan atmosfer yang berbeda-beda.

"Fokuslah dalam membangun relasi, tetap hadir dan menemukan jalan sehingga kita bisa berada di barisan terdepan untuk diakui dan promosi," kata dia.

Untuk pertemuan virtual tidak resmi, kita bisa berpindah dari meja kerja ke area lainnya di rumah, atau mungkin melakukannya di luar rumah.

Cara ini akan membangun relasi personal yang diharapkan membuat pihak lain merasa lebih rileks.