Tipe Karyawan yang Akan Sulit Dapat Promosi Jabatan

Kompas.com - 13/08/2020, 13:51 WIB
Ilustrasi wawancara kerja fizkesIlustrasi wawancara kerja

KOMPAS.com - Dalam dunia kerja, potensi kita untuk dipromosikan biasanya lebih terkait dengan bagaimana performa selama bekerja.

Namun, kepribadian yang baik juga tidak kalah penting untuk memudahkan kita memperoleh promosi jabatan, sehingga kita perlu tahu bagaimana bersikap secara profesional dan bisa bekerja sama dengan anggota tim.

Di bawah ini ada beberapa tipe karyawan yang akan sulit mendapat promosi jabatan, seperti dilansir Business Insider.

1. Karyawan yang senang bergosip

Tentu saja, karyawan dengan kemampuan komunikasi yang baik sering mendapat perhatian positif dari atasan.

Namun, jika definisi "komunikasi yang baik" melibatkan penyebaran rumor dan menghabiskan waktu luang bergosip dengan rekan kerja, sikap itu tidak akan menjadikan kita sebagai kandidat yang diinginkan untuk peningkatan tanggung jawab dan gaji.

Baca juga: Agar Tak Ditolak, Lakukan Ini Sebelum Minta Promosi Jabatan

2. Karyawan yang selalu berusaha menyenangkan atasan

Karyawan yang efektif berusaha untuk memenuhi permintaan dari atasan mereka selama kondisinya memungkinkan.

Namun, mereka yang mengerjakan sesuatu melebihi dari apa yang dapat mereka tangani dan gagal berbicara ketika mereka kewalahan tidak tampak profesional bagi pembuat keputusan perusahaan.

3. Karyawan yang selalu bersikap negatif

Halaman:


25th

Tulis komentar dengan menyertakan tagar #JernihBerkomentar dan #MelihatHarapan di kolom komentar artikel Kompas.com. Menangkan E-Voucher senilai Jutaan Rupiah dan 1 unit Smartphone.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X