Kompas.com - 20/04/2021, 14:22 WIB

2. Tidak melamar pekerjaan yang di luar jangkauan kita

Jika kita baru lulus kuliah (fresh graduate), hindari melamar pekerjaan yang membutuhkan pengalaman sekitar 3-5 tahun.

Mengapa? Cara ini hanya akan merepotkan perekrut untuk memilih kandidat, dan kita pun tidak akan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

3. Selalu membuat cover letter atau surat lamaran

Sekadar membuat resume tidak akan mewakili kita sebagai seorang profesional.

Gunakan bakat menulis dan keterampilan kita berkomunikasi untuk menggambarkan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

4. Membuat satu surat lamaran yang baik

Kita sebaiknya meluangkan waktu untuk menulis satu surat lamaran yang baik dan mampu menarik perhatian perekrut.

Langkah ini lebih berguna ketimbang mengirimkan puluhan surat lamaran yang isinya sama ke berbagai perusahaan.

Ingatlah, melakukan "spam" dengan surat lamaran dan resume yang isinya sama tidak membuka peluang kita untuk mendapatkan pekerjaan.

Baca juga: Kata-kata Terbaik dan Terburuk untuk Surat Lamaran

Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Verifikasi akun KG Media ID
Verifikasi akun KG Media ID

Periksa kembali dan lengkapi data dirimu.

Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.

Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.