Edukasi Keuangan Bisa Bikin Karyawan Lebih Semangat Kerja

KOMPAS.com - Stres di tempat kerja ternyata bukan hanya disebabkan oleh beban kerja yang menumpuk. Masalah keuangan bisa menjadi pemicunya.

Penelitian 2016 di Amerika Serikat mengungkapkan, salah satu penyebab menurunnya produktivitas kerja karyawan adalah masalah keuangan pribadi.

Masalah keuangan menjadi beban pikiran sehari-hari sehingga menyebabkan stres dan berdampak pada produktivitas.

Stres juga bisa memperburuk kondisi kesehatan. Misalnya sakit kepala berkepanjangan, kelelahan, dan depresi hingga membuat izin sakit meningkat dua kali lipat.

Baca juga: Kenali Tanda-tanda dan Cara Mengatasi Stres Kerja

Konsultan keuangan Ligwina Hananto mengungkapkan, penting bagi perusahaan untuk memberikan kesempatan karyawannya belajar literasi keuangan.

"Keterampilan literasi keuangan membuat karyawan berdaya secara finansial sehingga bisa meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan."

Demikian kata Ligwina yang juga Lead Financial Trainer di QM Financial dalam temu media yang diselenggarakan secara virtual, Selasa (4/5/2021).

Ligwina mengatakan, dalam survei korporat yang dilakukan oleh QM Financial untuk karyawan di beberapa perusahaan, ada beberapa fakta menarik.

Pertama, sebanyak 51 persen karyawan merasa penghasilannya kurang. Hasil lainnya, sebanyak 45,5 persen karyawan tidak siap pensiun.

Baca juga: 5+ Rahasia dan Cara Mengatur Keuangan Freelancer Zaman Now

Dari segi korporat, sebanyak 87,5 persen perusahaan mengaku membutuhkan program edukasi keuangan bagi karyawannya.

Berdasarkan hasil survei, dapat ditarik kesimpulan jika financial intelligence atau kecerdasan keuangan dibutuhkan untuk kondisi finansial yang sehat.

Karyawan bisa dikatakan telah sehat secara finansial apabila sudah memiliki dan mengelola penghasilan yang memenuhi kebutuhan saat ini serta masa depan.

Baca juga: Punya Banyak Dompet Digital? Kelola dengan 5 Cara Ini agar Tidak Boros

Shutterstock Ilustrasi

Kondisi finansial yang sehat juga membuat karyawan dapat mengelola utang dengan baik, siap menghadapi kondisi darurat pribadi, mampu pensiun dengan nyaman, dan tangguh menghadapi krisis finansial.

"Edukasi keuangan sebaiknya sudah dilakukan sejak awal calon karyawan masuk ke tempat kerja. Dengan begitu gaji pertama dapat dikelola dengan baik."

Demikian kata FDV Wulansari selaku Financial Trainer QM Financial dalam kesempatan yang sama.

Baca juga: Tipe Karyawan yang Akan Sulit Dapat Promosi Jabatan