Kompas.com - 10/09/2021, 07:33 WIB
Ilustrasi SHUTTERSTOCKIlustrasi
|
Editor Wisnubrata

Temuan itu dibandingkan dengan wanita yang tidak diberi pilihan untuk bekerja dari jarak jauh.

Namun, ada sebuah survei yang menemukan pekerja remote bisa merasa tersisihkan dari tim.

Survei yang dirilis pada Mei lalu mengungkap, karyawan yang bekerja dari jarak jauh cenderung tidak disambut oleh tim mereka.

Sebenarnya, situasi itu bisa diatasi jika atasan proaktif dan mengatur interaksi one-on-one dan membuat karyawan merasa dilihat dan didengar.

Baca juga: Tantangan Bekerja dari Rumah Terlalu Lama: Kesepian

3. Mitos: Orang yang bekerja dari rumah tidak segiat orang yang bekerja di kantor

Pada tahun 2013, Best Buy mengakhiri eksperimen bekerja remote yang memungkinkan karyawan di perusahaan itu bekerja dari mana saja.

Dapatkan informasi, inspirasi dan insight di email kamu.
Daftarkan email

Pimpinan utama perusahaan mengatakan salah satu alasan eksperimen itu dihentikan adalah manajemen yang terlalu lepas tangan.

"Siapa pun yang memimpin tim tahu, delegasi tidak selalu merupakan gaya kepemimpinan paling efektif," kata CEO Best Buy saat itu, Hubert Joly.

Fakta ini seolah mendukung pemikiran atasan di berbagai perusahaan terkait karyawan yang bekerja remote: "jika saya tidak melihat mereka bekerja, apakah karyawan benar-benar bekerja?"

Namun, studi menemukan produktivitas tidak secara otomatis menurun ketika karyawan bekerja remote.

Halaman:


Rekomendasi untuk anda
26th

Ada hadiah voucher grab senilai total Rp 6.000.000 dan 1 unit smartphone.

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar.

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.