3 Pertanyaan Penting Sebelum Putuskan Resign dari Pekerjaan

Jika kantornya menyenangkan namun pekerjaannya tidak, pertimbangkan untuk berpindah posisi.

Jika tidak ada yang bisa dilakukan lagi dengan kantor dan posisi yang lama, mungkin sudah saatnya kita pindah.

Berikut tanda-tanda utama posisi kita tak lagi layak dipertahankan:

• Bonus atau kenaikan gaji tidak lagi menjanjikan

• Atasan menghindari kita atau berhubungan langsung dengan bawahan.

• Tidak lagi diundang ke pertemuan atau rapat penting

• Cenderung melakukan hal-hal yang tidak disetujui

• Membuat kesalahan terus-menerus tanpa menyadari penyebabnya

• Tidak ada harapan promosi, kenaikan jabatan atau gaji

• Bagaimana prospek pekerjaan untuk masa depan karier?

Pertanyaan ini membuat kita bisa menentukan kelayakan bekerja dari segi kelebihan dan kekurangannya.

Baca juga: Tidak Betah di Kantor Baru, Perlukah Resign?

Tinjau capaian dan kemampuan diri untuk membangun karier di luar kantor saat ini.

Jika kita sudah memiliki reputasi dan portofolio yang meyakinkan untuk pekerjaan saat ini, resign mungkin bisa dipertimbangkan.

Namun jika kita cenderung masih baru, belum terlalu kompeten dan perlu meningkatkan kemampuan serta relasi maka sebaiknya menunda keputusan untuk resign.