Kompas.com - 31/12/2021, 17:12 WIB

Dengan begitu, tidak ada alasan menunggu sampai wawancara untuk memahami budaya dan tuntutan di tempat kerja yang kamu lamar.

CEO HireTalent, Ashish Kaushal, merekomendasikan penggunaan situs seperti Glassdoor dan LinkedIn untuk mengukur kepuasan karyawan lama dan saat ini yang telah bekerja di perusahaan tempatmu melamar.

"Lihat Glassdoor dan komunitas peringkat lainnya untuk melihat apakah ulasan sejalan dengan apa yang perusahaan katakan," jelas Kaushal.

Di sisi lain, Tarnacki memperingatkan bahwa tidak semua ulasan di paltform itu akurat.

"Akan selalu ada beberapa orang yang tidak puas yang akan memposting hal-hal yang tidak selalu akurat, tetapi itu memberikan gambaran," katanya

Meski begitu, ini dapat memberi tahumu tentang gaji, tunjangan, dan kebijakan perusahaan.

2. Ajukan pertanyaan selama proses wawancara

Salah satu cara untuk mengetahui bagaimana perusahaan mendukung work life balance adalah dengan bertanya.

"Perusahaan yang tidak memiliki fokus nyata mungkin hanya merespons dengan satu atau dua baris singkat dan melanjutkan," kata Yancy.

"Tetapi mereka yang berkomitmen untuk itu biasanya akan berbagi secara spesifik tentang bagaimana pendekatannya, yang akan menunjukkan bahwa itu penting bagi mereka."

Kamu juga dapat mengajukan pertanyaan untuk langsung ke intinya.

Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.