Kompas.com - 31/12/2021, 17:12 WIB

Ia meminta para job seeker untuk memperhatikan isyarat non-verbal.

"Saya percaya pada banyak nonverbal. Saya percaya pada banyak pengamatan," ujar Appleton.

Jika kamu bisa membaca jawaban yang tersirat, dengan kata lain kamu harus percaya pada instingmu.

"Jika Anda tidak mendapatkan respons langsung dengan antusias, carilah hal-hal itu," kata Kaushal.

Setelah kamu melakukan riset, melihat kebijakan perusahaan, dan mengajukan pertanyaan dalam wawancara, Kaushal menyarankan untuk mengungkapkan pemikiranmu di atas kertas sebelum berkomitmen untuk suatu pekerjaan.

Ia menyarankan untuk membuat matriks yang membandingkan posisi yang kamu pertimbangkan dengan lima faktor terpenting, yaitu lokasi kantor, kompensasi, budaya perusahaan, peluang, dan jam kerja.

Kemudian beri peringkat setiap posisi di setiap bagian untuk memutuskan apakah kamu mantab bekerja di perusahaan yang kamu lamar atau tidak.

Baca juga: Jaga Keseimbangan Kehidupan-Kerja Saat WFH

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.