Kompas.com - 13/01/2022, 20:00 WIB
Ilustrasi anak mengikuti pembelajaran jarak jauh di masa pandemi. iStock/staticnak1983Ilustrasi anak mengikuti pembelajaran jarak jauh di masa pandemi.

KOMPAS.com - Ketika tidak ada orang lain yang bisa mengasuh, kita terpaksa harus membawa anak ke kantor.

Problema ini biasanya dialami single parent atau wanita karier yang baru saja ditinggalkan asisten rumah tangga (ART) maupun pengasuh anak.

Membawa anak ke kantor sebenarnya bukan hal yang baru dalam dunia kerja karena sudah dilakukan sejak lama.

Tetap saja, kita merasa tidak enak dengan rekan sekantor ketika terpaksa harus membawa anak ke kantor.

Baca juga: Foto Viral Wanita Bawa Anak ke Kantor, Dilema Orangtua Pekerja

Ada perasaan khawatir akan mengganggu rekan sekerja atau mengganggu produktivitas diri sendiri.

Apalagi jika kantor tidak menyediakan day care khusus atau memberikan kebijakan yang menyatakan pekerja boleh membawa anaknya.

Meski demikian, ada beberapa perusahaan yang memberikan kelonggaran bagi pekerjanya untuk membawa buah hati saat bekerja, sesekali.

Jika ingin memanfaatkannya ketika harus membawa anak ke kantor, berikut adalah empat aturan main yang sebaiknya dipahami orangtua.

Bicarakan dengan atasan

Bicarakan dengan atasan atau rekan kerja ketika kita harus membawa anak ke kantor.

Pastikan tidak ada pertemuan penting, perjalanan kerja, atau tenggat penting yang dijadwalkan hari itu.

Halaman Selanjutnya
Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.