Beberapa jawaban yang ideal untuk pertanyaan kelebihan dan kekurangan adalah sebagai berikut.
Kreatif, sabar, empati, fleksibel atau multitasking, jujur, antusias dan bersemangat, kolaboratif, disiplin atau fokus, berkomitmen atau berdedikasi, serta mungkin inovatif.
Gunakanlah deskripsi pekerjaan saat menjelaskan kelebihan yang dimiliki. Tunjukkan kualitas spesifik yang membuat kita memenuhi syarat untuk pekerjaan yang lagi diincar.
Berikut beberapa contoh jawaban soal kelebihan.
Contohnya jawabannya sebagai berikut:
"Saya sangat kolaboratif dan selalu lebih suka bekerja dalam kelompok. Dalam tim yang saya pimpin, setiap anggota tim mampu bekerja dengan kreatif."
"Saya bisa mengelola tim saya hingga meningkatkan produktivitas 15 persen dalam beberapa bulan penjualan naik."
"Saya teliti dan ulet. Ketika saya sedang mengerjakan sebuah proyek, saya lihat detailnya. Saya memiliki pemahaman yang komprehensif tentang komponen-komponennya."
"Saya dapat melihat hal-hal penting dan secara ketat mengadvokasi mereka untuk memenuhi tenggat waktu."
Cara menjawab pertanyaan kekurangan
Untuk menjawab pertanyaan kekurangan diri ada beberapa rumus yang perlu diperhatikan.
Misalnya berikan jawaban seputar kelemahan, kemudian tambahkan konteks atau cerita yang spesifik, lalu beri solusi yang kita berikan dari kelemahan itu.
Sebagai contoh jawaban singkat seputar kelemahan bisa dilihat di bawah ini.
Kritis atau sensitif terhadap diri sendiri, perfeksionis, malu atau tidak mahir berbicara di depan umum, kompetitif, pengalaman terbatas, atau pun mengambil terlalu banyak tanggung jawab.
Lalu bisa juga, tidak berorientasi pada detail atau terlalu berorientasi pada detail, tidak suka mengambil risiko, dan bisa pula terlalu fokus atau kurang fokus.