Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

Tak Perlu Tunggu Lama, Ini 5 Tips Cepat Mendapatkan Pekerjaan Baru

Kompas.com - 15/02/2022, 07:04 WIB
Dinno Baskoro,
Glori K. Wadrianto

Tim Redaksi

Sumber Top Resume

KOMPAS.com - Bukan rahasia lagi jika proses perekrutan sangat menyita waktu. Rata-rata perusahaan butuh waktu sekitar dua minggu untuk merekrut kandidat baru.

Sayangnya, sebagai jobseeker kita hanya bisa berbesar hati dan tidak bisa melakukan apa-apa untuk mempercepat proses rekrutmen.

Tapi setidaknya, kita bisa mengambil sejumlah langkah sederhana dengan tidak membuang-buang waktu hanya untuk menunggu kabar.

Baca juga: 6 Tips Mencari Kerja untuk Fresh Graduate di Masa Pandemi Covid-19

Berikut beberapa tips untuk mendapat pekerjaan baru dengan cepat.

1. Fokus dengan apa yang dicari

Sebelum mulai mencari pekerjaan baru, luangkan waktu beberapa menit untuk memantapkan niat.

Pekerjaan seperti apa yang diinginkan dan apa tujuan kita saat mencari kerja? Tuliskan beberapa alasannya dalam secarik kertas.

Hal ini dapat membuat kita tetap fokus dalam mencari pekerjaan baru. Usahakan tidak terburu-buru, agar tidak terjebak pada situasi pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan atau keinginan kita.

2. Update CV

Sebelum mengirim lamaran kerja, coba perbaiki curriculum vitae atau update resume dengan informasi terbaru.

Rata-rata perusahaan menggunakan teknologi canggih dalam meninjau resume yang masuk.

Teknologi yang disebut Applicant Service System (ATS) ini secara otomatis memindai, mengurutkan hingga memberi peringkat pada kriteria yang dibutuhkan perusahaan.

Jika CVnya tidak di update dan hanya data lama yang disuguhkan, bagaimana perusahaan bisa menemukan kita sebagai kandidat potensial?

3. Manfaatkan jaringan atau kenalan

Salah satu cara cepat menemukan pekerjaan adalah memanfaatkan jaringan yang kita miliki.

Misalnya aktif di platform Linkedin. Bagikan artikel, komentari postingan orang lain, gabung ke grup profesional bisa sangat membantu.

Di platform tersebut kita juga bisa terhubung langsung dengan HRD atau manajer di perusahaan impian.

Selain di Linkedin, menjaga hubungan baik dengan dosen, teman sekelas, rekan kerja atau mentor juga bisa dimanfaat untuk mendapatkan informasi bahkan rekomendasi jika di kantornya butuh karyawan baru.

4. Sesuaikan dengan persyaratan yang diminta

Biasanya sistem atau HRD akan menyortir lamaran sesuai dengan persyaratan lowongan kerja yang diminta.

Menyesuaikan surat lamaran ini penting, karena bisa membantu lebih cepat dalam seleksi awal bahkan hingga ke tahap wawancara kerja.

Baca juga: Hindari Mencari Kerja dengan Cara Ini Kalau Ingin Berhasil

5. Follow up ke HRD

Sudah selesai menjalani proses wawancara kerja, coba tanyakan hasilnya pada HRD di waktu yang telah disepakati.

Misalnya HRD berjanji mengabarkan hasilnya dalam waktu lima hari kerja. Di hari ke enam, kita bisa tanyakan kembali ke HRD.

Di sela-sela waktu tersebut jangan terpaku pada satu lamaran saja. Apply ke lebih banyak perusahaan juga dapat meningkatkan peluang untuk dapat kerjaan lebih cepat.

Follow up ke HRD tak cuma membuat kita lebih tenang akan hasil interview, tapi juga menunjukkan minat kita untuk bergabung di perusahaan tersebut.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Sumber Top Resume
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com