Kompas.com - 02/03/2022, 12:37 WIB

KOMPAS.com - Tidak semua orang memiliki jiwa kepemimpinan. Oleh karenanya, banyak orang menganggap jiwa kepemimpinan sebagai sebuah takdir.

Tapi, sejarah panjang telah membuktikan bahwa ada hubungan antara kepribadian seseorang dengan kepemimpinan.

Pada paruh awal abad ke-20, ada banyak penelitian yang mempelajari ciri-ciri kepribadian yang terkait dengan kepemimpinan yang efektif.

Namun pada tahun 1960-an penelitian tersebut sebagian besar mulai ditinggalkan.

Barulah pada abad ke-21, orang-orang kembali bergairah mencari tahu keterkaitan antara kepemimpinan dengan kepribadian.

Salah satunya dilakukan dengan menggunakan teori Big Five untuk melihat hubungan keduanya.

Untuk kamu yang belum tahu, Big Five banyak digunakan untuk memecah kepribadian orang ke dalam lima ciri, yakni:

1. Openness (keterbukaan)

Sifat ini menonjolkan karakteristik seperti imajinasi dan wawasan.

Orang yang memiliki sifat ini juga cenderung memiliki minat yang luas. Mereka ingin tahu tentang dunia dan orang lain.

Selain itu, mereka juga ingin mempelajari hal-hal dan menikmati pengalaman baru.

Halaman:


Video Pilihan

Rekomendasi untuk anda
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.