10 "Pertanda Buruk" dalam Proses Mendapatkan Pekerjaan Baru

9. Masalah uang

Tidak ada pekerjaan yang menarik bagi kita, kecuali gaji.

Meskipun kita mungkin membutuhkan uang, jika kita tidak bersemangat tentang pekerjaan itu, kita mungkin tidak akan menjadi karyawan yang sangat terlibat dan itu bisa muncul dalam pekerjaan kita.

Seiring waktu, atasan kita mungkin memperhatikannya dan kita menemukan diri kita kembali mencari pekerjaan lebih cepat dari yang diinginkan.

Baca juga: Kesan Pertama Saat Wawancara Kerja Jadi Penentu Lolos atau Tidak

Tetapi, ketika kita mendapatkan tawaran pekerjaan yang baik dengan gaji yang rendah, kita juga tetap harus berpikir dua kali sebelum menerimanya atau menggunakan taktik negosiasi yang lebih tepat.

10. Kurangnya transparansi

Calon atasan yang tidak transparan di sekitar isu-isu tertentu bisa menjadi tanda bahaya.

Misalnya, jika kita meminta untuk bertemu dengan tim sebelum menerima posisi kerja tetapi calon atasan tidak mengizinkan, itu adalah tanda bahaya.

Dan, begitu kita menerima tawaran kerja, kita harus meminta untuk melihat buku pegangan perusahaan untuk mendapatkan gambaran tentang kebijakan yang akan kita patuhi.

Tetapi, jika calon atasan tidak mau memberikannya kepada kita, maka berhati-hatilah.

Terakhir, jika kita mendapatkan tawaran tetapi tidak pernah menerimanya secara tertulis, itu adalah tanda bahaya lainnya.

Lalu, jika tawaran tertulis sangat bervariasi dari apa yang dibahas dalam wawancara atau apa yang ada di lowongan pekerjaan, itu juga merupakan red flag lainnya yang perlu kita ketahui.