Kedua, sosok atasan yang mampu menjadi pemimpin akan diteladani oleh karyawan, meski mereka pindah ke pekerjaan.
Karyawan tentunya akan mengingat pelajaran dari atasannya tentang menangani kesalahan secara langsung.
Hal yang tidak kalah pentingnya adalah tunjukkan juga kepada tim bahwa kita sebagai atasan punya optimisme dan solusi ketika menghadapi kesalahan.
Dengan begitu, mereka akan membayar intgritas atasannya dengan kerja keras, loyalitas, dan kreativitas.
Baca juga: Yuk, Kenali 7 Tipe Kepribadian Karyawan di Kantor, Kamu yang Mana?
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.