Ternyata, 3 Faktor Ini Bikin Pekerja Resign dari Perusahaan, Apa Saja?

Fitur itu memungkinkan mereka mengetahui nilai gaji sesuai pasar tenaga kerja berdasarkan empat kriteria, yakni spesialisasi, posisi, industri, dan gaji pokok bulanan.

Panduan gaji Jobstreet memberi informasi kepada pelamar kerja seputar tinggi-rendahnya gaji dan industri yang menawarkan gaji tertinggi sesuai spesialisasi.

Selain itu, informasi lain yang turut disajikan adalah tren gaji berdasarkan spesialisasi dan tips untuk mencapai target karier yang sesuai.

Fitur panduan gaji dilengkapi juga dengan kalkulator gaji. Fitur ini dapat digunakan untuk mengetahui gaji bersih yang seharusnya diterima.

Panduan gaji dari Jobstreet akan membantu pelamar kerja yang berencana untuk pindah pekerjaan dan ingin bernegosiasi gaji.

Fitur tersebut bekerja dengan menghitung potongan-potongan pada gaji termasuk Pajak Penghasilan (PPh) dan BPJS agar nominal gaji bersih yang seharusnya diterima bisa diketahui.

"Gaji sebenarnya tidak harus naik terus, kok. Orang-orang di level-level tertentu malah rela menurunkan gajinya," ujar Sawitri.

"Mereka ada yang ingin memperluas wawasan dan kemampuan bekerjanya untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih," katanya.

Fleksibilitas bekerja

Pandemi memberikan dampak yang signifikan pada budaya bekerja di banyak perusahan selama dua tahun ke belakang.

Pandemi yang mengharuskan orang-orang bekerja dari rumah telanjur membuat pewe alias terlalu nyaman ketimbang harus berangkat ke kantor atau WFO.

Di sisi lain, pandemi juga menyebabkan akselerasi teknologi semakin meningkat di banyak perusahaan.

Sawitri menyebut, saat ini permintaan paling tinggi untuk fenomena tersebut adalah otomasi di bidang sumber daya manusia, keuangan, hingga administrasi.

Sehingga mereka yang memutuskan resign dari tech company dapat mengambil peluang pekerjaan tersebut.

Baca juga: 5 Tips Membiasakan Diri Saat Kantor Terapkan Work From Office (WFO)