Bukan Gaji, Ini 7 Alasan Utama Seseorang Resign dari Pekerjaannya

Jika itu tidak terjadi, orang-orang terbaik dari perusahaan justru akan pergi atau memilih untuk resign.

7. Budaya kerja

Budaya kerja di suatu perusahaan juga turut andil dalam membuat seorang karyawan loyal.

Lingkungan yang kondusif dan sesuai dengan nilai-nilai kehidupan yang diyakini berpengaruh pada tingkat kepuasan seseorang dalam bekerja.

Itulah alasannya mengapa dalam suatu perusahaan diperlukan upaya untuk membangun tim yang solid, supportif dan bersahabat.

Rata-rata, para pekerja sangat menghargai budaya kerja yang transparan, manajemen mendengarkan saran dari karyawan, atasan yang mudah didekati dan dihormati, serta arahan yang jelas dan mudah dipahami.

Baca juga: 6 Tanda Kantor Punya Budaya Kerja Toksik, Bisa Ditebak Saat Interview