7 Tanda Teman Kerja Toxic dan Cara Mengatasinya

4. Sebutkan perilaku toxic yang tidak bisa diterima

Kunci untuk mengatasi teman kerja yang toxic adalah keterbukaan kita terhadap mereka.

Termasuk ketika kita berani menyebutkan perilaku toxic dari teman kerja yang tidak bisa diterima.

Hal tersebut dikatakan Hamilton merupakan cara yang baik supaya tim kerja dapat berkembang ketika ada teman kerja baru yang bergabung.

5. Mencari dukungan

Terkadang masalah yang kita hadapi di kantor membutuhkan bantuan dari pihak lain -termasuk teman kerja yang toxic.

Dalam hal ini, beberapa orang mungkin meminta dukungan dari atasan atau departemen SDM.

Sayangnya tidak semua masalah dapat diatasi karena budaya kantor yang telanjur mendarah daging.

Baca juga: Simak, 14 Tanda Hubungan Toxic yang Jarang Disadari

Hal tersebut tentunya membutuhkan tekanan dari pihak lain yang independen atau lebih senior.

Hamilton menyampaikan, dalam situasi yang toxic, jauh lebih baik ketika kita berani berbicara daripada membiarkan kebiassaan yang buruk.

Cara ini memungkinkan kita meningkatkan hubungan dengan kantor sekaligus membantu teman kerja lainnya.

Pamela menambahkan bahwa beberapa teman kerja kemungkinan tidak menyadari kekuatan yang mereka miliki.

Tetapi jika kita secara terbuka mendiskusikan bagaimana ingin bekerja sama, kita bisa membangun kepercayaan.

Hal tersebut juga memungkinkan kita melakukan pekerjaan yang lebih baik dan lebih menikmati pekerjaan.

Baca juga: 8 Tanda Atasan Kita Toxic, Apa Saja?

Terakhir, Hamilton meminta kita untuk berusaha membangun lingkungan kerja seperti tim olahraga, bukannya keluarga.

Ia mengatakan, lingkungan kerja seperti itu dapat membantu tim kerja untuk menang, menjadi lebih baik, dan bekerja secara bersama-sama.