Surat Lamaran Kerja, Cara Membuat dan Formatnya agar Dilirik HRD

Cara membuat surat lamaran kerja

Beberapa cara membuat surat lamaran kerja sudah banyak tersedia di internet.

Tetapi paling tidak, kita harus memerhatikan beberapa langkah agar surat lamaran pekerjaan lebih mudah dipahami oleh perekrut.

Seperti dilansir laman Indeed, berikut hal-hal yang harus diperhatikan saat membuat surat lamaran pekerjaan.

1. Teliti pada perusahaan dan lowongan perusahaan

Sebelum membuatnya, kita harus lebih teliti terhadap perusahaan yang ingin dilamar dan penjelasan lengkap pada lowongan yang dibuka.

Semakin banyak kita mengetahui informasi tentang pekerjaan dan perusahaan, maka semakin tinggi pula peluang agar kita dapat menyesuaikan surat lamaran yang kita buat.

Detail-detailnya adalah sebagai berikut.

• Penghargaan terbaru yang diterima perusahaan
• Pencapaian atau pembeda utama yang membedakan bisnis ini dari pesaing
• Sertifikasi, keterampilan, atau pengetahuan khusus yang diperlukan atau berguna untuk pekerjaan itu
• Ukuran perusahaan (jumlah karyawan dan skala bisnisnya)
• Budaya perusahaan
• Proyek amal yang melibatkan perusahaan
• Nama dan jabatan manajer perekrutan