Mereka juga memiliki karakteristik yang positif yang bisa diacungi jempol dalam dunia kerja.
1. Bekerja tidak hanya demi uang
Generasi stroberi cenderung tidak menerapkan prinsip asal bekerja hanya demi uang.
Meski memenuhi kebutuhan adalah prioritas utama, namun banyak pertimbangan yang juga menjadi prioritas bagi mereka dalam bekerja.
Misal bekerja sesuai passion yang membuat mereka fokus pada pengembangan diri.
Hal ini pula yang membuat mereka miliki ide-ide cemerlang dan kreativitas yang lebih unggul dari generasi sebelumnya.
2. Suka tantangan
Pekerjaan yang biasa-biasa saja bahkan dengan rutinitas yang itu-itu saja akan dianggap sebagai sesuatu yang membosankan.
Strawberry generation sangat menyukai tantangan baru untuk menguji dan mengasah kemampuan mereka.
Hal itu juga dapat membantu mereka dalam pengembangan karier dan kehidupan profesional di masa mendatang.
3. Tidak takut menyampaikan pendapat
Generasi stroberi memiliki kecenderungan untuk berbicara dengan lugas dan tidak takut menyampaikan pendapatnya.
Mereka juga dikenal berani menyampaikan ide-ide cemerlang dan mendorong inovasi baru demi kemajuan perusahaan.
4. Mengikuti perkembangan zaman dan teknologi
Jika mengacu pada tahun kelahiran, para generasi stroberi juga mirip dengan generasi milenial dan gen Z yang mengikuti perkembangan teknologi dan zaman.
Mereka lebih aktif menjelajahi, menggunakan internet serta media sosial dan beberapa teknologi terkini.
Generasi ini juga lebih memahami teknologi daripada generasi sebelumnya.
Hal itu berarti kehadiran mereka dapat membantu dalam pengembangan perusahaan yang berfokus pada inovasi hingga teknologi yang kini semakin kompetitif.
Baca juga: Terungkap, Generasi Milenial dan Z Ternyata Lebih Mudah Cemas
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.