Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Kompas.com - 28/09/2022, 09:38 WIB
Dinno Baskoro,
Glori K. Wadrianto

Tim Redaksi

KOMPAS.com - Mencari kerja bukanlah hal yang mudah. Di dalam prosesnya, tidak sekadar mengirim surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV) saja

Dibutuhkan usaha lebih dan ekstra kesabaran agar kita mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Ada beberapa strategi atau langkah yang perlu diperhatikan agar resume yang kita kirim ke rekruter dapat dipertimbangkan sebagai kandidat potensial.

Lantas, bagaimana caranya? Coba simak ulasan berikut ini terkait langkah mencari kerja biar cepat diterima.

Baca juga: Jobseeker, Pertimbangkan 5 Hal Ini Ketika Mencari Pekerjaan Baru 

Langkah mencari kerja

Cara berpakaian saat interview kerjaFaverie Cara berpakaian saat interview kerja

Proses mencari pekerjaan bisa dikatakan mirip seperti bekerja. Artinya, kita harus fokus dan totalitas saat berusaha mendapatkannya.

Begitu ada lowongan kerja yang dibuka, segera lakukan beberapa langkah berikut ini agar peluang kita mendapatkan pekerjaan jauh lebih tinggi.

1. Mencari daftar lowongan pekerjaan terbaik

Hindari mengandalkan satu sumber saja dalam mencari pekerjaan. Segera cari informasinya dari berbagai sumber.

Sebab di zaman sekarang, banyak perusahaan menebar informasi lowongan melalui banyak cara.

Mungkin bisa dari situs pencarian kerja, situs perusahaan resmi mereka, jejaring media sosial, bahkan dari rekomendasi orang dalam.

Bukalah jaringan seluas-luasnya untuk berselancar dengan mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang dibutuhkan.

2. Fokus pada pencarian kerja

Saat mencari pekerjaan, gunakan opsi pencarian lanjutan untuk menemukan pekerjaan dengan kata kunci yang sesuai dengan minat dan kemampuan.

Secara tidak langsung, cara ini akan menyaring lowongan kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas diri kita.

Bila perlu, pertimbangkan pula dengan lokasi pekerjaan yang kita inginkan. Dengan begitu, proses pencarian pekerjaan akan lebih terfokus dan terarah.

3. Merancang profil profesional

Profil yang profesional dapat memberikan kesan positif yang kuat kepada perekrut atau pemberi kerja.

Halaman:


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com