KOMPAS.com - Saat mencari kerja, ada beberapa hal yang tidak boleh dilakukan agar proses rekrutmen berjalan mulus.
Bahkan jika sudah merasa bahwa kita adalah kandidat yang sesuai dengan lowongan pekerjaan itu, secara tidak sadar beberapa hal ini bisa membuat kita tidak lolos seleksi.
Lantas apa saja hal-hal yang tidak boleh dilakukan saat mencari pekerjaan?
Coba simak ulasan berikut ini.
Baca juga: 9 Langkah Mencari Kerja agar Cepat Diterima
Kebanyakan perekrut akan melihat sejumlah faktor berikut ini untuk menentukan dan memilih kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan hingga karakter perusahaan.
Melansir The Balance Career, berikut beberapa kesalahan yang tidak boleh dilakukan saat mencari kerja.
Saat melamar pekerjaan baik secara online atau offline, rekruter mengharapkan kita untuk mengetahui secara detail resume yang kita kirimkan.
Berbagai informasi yang harus kita kuasai adalah termasuk lama bekerja, jabatan sebelumnya, informasi seputar kantor sebelumnya sampai definisi pekerjaan yang menjadi tanggung jawab kita.
Ketika saat ditanyakan soal pengalaman kerja, lalu kita tampak kebingungan saat menjawabnya.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.