5 Kesalahan Saat Wawancara Kerja Virtual yang Jarang Disadari

KOMPAS.com - Wawancara kerja secara virtual menjadi salah satu cara bagi perusahaan untuk merekrut karyawan selama pandemi Covid-19.

Bisa dibilang wawancara kerja virtual memudahkan kandidat karena mereka tidak perlu repot-repot pergi ke tempat interview.

Kandidat cukup duduk manis di kamar atau ruang tamu dan menyiapkan ponsel pintar atau laptop dengan sambungan internet untuk wawancara kerja virtual.

Meskipun cara ini memudahkan kandidat, ada beberapa kesalahan yang menyebabkan peluang mereka diterima di tempat kerja yang baru menjadi menipis.

Baca juga: 5 Tips Jitu Hadapi Wawancara Kerja untuk Pertama Kali

Lantas, faktor apa yang menggagalkan mereka ketika wawancara kerja virtual? Simak yang berikut ini.

Kesalahan ketika wawancara kerja virtual

Tak bisa dipungkiri bahwa wawancara kerja virtual menjadi proses perekrutan yang dijalankan banyak perusahaan selama dua tahun ke belakang.

Sayangnya, tidak semua kandidat memiliki kemampuan untuk menghadapi wawancara kerja virtual.

Fakta tersebut dibeberkan oleh pakar karier asal TopResume, Amanda Augustine, sebagaimana dikutip dari CNBC.

"Bahkan ketika banyak perusahaan mengharuskan karyawan untuk WFO, data kami menunjukkan banyak kandidat belum menguasai kemampuan wawancara kerja virtual," kata Augustine.

"Dan, itu dapat menggagalkan proses perekrutan mereka."