Ia juga bisa saja mengubah pedoman proyek yang ada, sehingga membuat kita bekerja lebih keras dan berpotensi gagal.
Selain itu, mereka juga tidak membagikan informasi yang penting sehingga menunda maupun menyabotase pekerjaan kita.
Menolak menandatangani sebuah dokumen proyek juga bisa jadi salah satu taktik pembully untuk mempersulit pekerjaan kita.
Atasan yang senang melakukan bullying biasanya aktif menyiksa dan mempermalukan pegawainya di depan umum.
Karena itu, bisa saja ia akan berteriak, menghinda, atau membentak kita.
Ia juga bisa saja melontarkan candaan kejam terkait pekerjaan kita atau memberikan kritik yang tidak adil.
Baca juga: Tips Menghadapi Atasan yang Tak Bisa Ditebak
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.