KOMPAS.com - Impresi yang baik jelas diperlukan dalam proses interview kerja.
Pihak perekrut tentu akan sangat melihat hal ini, dan kita dapat memberikan impresi baik itu hanya dalam lima menit pertemuan.
Bahkan di menit-menit pertama, impresi baik itu dapat kita manfaatkan untuk membangun chemistry serta dapat meningkatkan peluang kita untuk dijadikan kandidat yang potensial.
Lantas bagaimana caranya untuk memberikan kesan yang baik baik perekrut saat proses wawancara kerja, yang padahal kita sama sekali tidak mengenal lawan bicara?
Untuk lebih jelasnya, coba simak beberapa tips berikut ini.
Ilustrasi melakukan wawancara kerja.
Momen di awal pertemuan dengan tim HRD (Human resource development) yang akan mewawancarai kita di tahap awal merupakan satu hal penting.
Hal ini pula yang dapat meningkatkan peluang kita untuk melangkah ke tahap interview kerja selanjutnya.
Melansir laman Robert Walters, berikut beberapa tips interview kerja yang bisa kita terapkan untuk membuat rekruter terkesan dengan performa kita di tahap wawancara kerja.
Ingatlah bahwa ketika kita melangkah ke luar rumah untuk interview kerja, maka proses sebenarnya sudah dimulai saat itu juga.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.