KOMPAS.com - Impresi yang baik jelas diperlukan dalam proses interview kerja.
Pihak perekrut tentu akan sangat melihat hal ini, dan kita dapat memberikan impresi baik itu hanya dalam lima menit pertemuan.
Bahkan di menit-menit pertama, impresi baik itu dapat kita manfaatkan untuk membangun chemistry serta dapat meningkatkan peluang kita untuk dijadikan kandidat yang potensial.
Lantas bagaimana caranya untuk memberikan kesan yang baik baik perekrut saat proses wawancara kerja, yang padahal kita sama sekali tidak mengenal lawan bicara?
Untuk lebih jelasnya, coba simak beberapa tips berikut ini.
Momen di awal pertemuan dengan tim HRD (Human resource development) yang akan mewawancarai kita di tahap awal merupakan satu hal penting.
Hal ini pula yang dapat meningkatkan peluang kita untuk melangkah ke tahap interview kerja selanjutnya.
Melansir laman Robert Walters, berikut beberapa tips interview kerja yang bisa kita terapkan untuk membuat rekruter terkesan dengan performa kita di tahap wawancara kerja.
Ingatlah bahwa ketika kita melangkah ke luar rumah untuk interview kerja, maka proses sebenarnya sudah dimulai saat itu juga.
Artinya, semua itu dapat kita persiapkan sebelum hari - H. Sehingga saat di jalan, transportasi umum atau bahkan ketika sudah sampai di gedung atau perusahaan impian, pikiran dan mental kita sudah disiapkan secara matang.
Baca juga: Cara Berpakaian yang Tepat untuk Interview Kerja
Kemudian datang tepat waktu juga dapat menunjukkan bahwa kita sangat antusias dan bersemangat untuk mengisi lowongan kerja yang dibutuhkan.
Setidaknya cara ini juga dapat mengurangi perasaan grogi atau gugup saat bertemu calon atasan.
Duduklah dengan nyaman, amati sekeliling kantor baru, berbicara ramah kepada semua orang yang ada di kantor itu, termasuk resepsionis.
Cara ini setidaknya dapat membuat kita lebih tenang menjalani proses wawancara kerja.