Perlukan Punya Teman di Kantor?

Tak hanya itu, 76 persen petinggi perusahaan juga mengaku kesulitan menjalin hubungan dengan rekan kerja lainnya.

Bahkan, tak jarang ketika ada imbauan untuk bekerja di kantor, orang-orang yang jarang bertatap muka akan mengalami perasaan cemas. Itu sebabnya, dibutuhkan manajemen tim untuk menjaga relasi satu sama lain saat bekerja jarak jauh, misalnya mengadakan rapat yang membahas laporan kerja per minggunya.

Perusahaan Juga Harus Berkontribusi

Tak hanya itu, mengutip Harvard Business Review, perusahaan juga berperan penting untuk menjaga hubungan antarkaryawan. Pasalnya, karyawan adalah aset bagi suatu perusahaan sehingga kesejahteraan mereka perlu juga diperhatikan.

Tim dengan relasi yang baik bisa membuat orang-orang di dalamnya penuh komitmen karena memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Alhasil, mereka lebih terbuka untuk saling memberikan kritik, saran, hingga dukungan.

Baca juga: Hidup Terasa Autopilot, Harus Bagaimana?

Ada beberapa hal yang bisa perusahaan lakukan untuk menjaga relasi ini. Misalnya, membuat proyek yang berisi karyawan dari divisi berbeda. Hal ini bisa membuat pekerja bereksplorasi untuk mengasah kemampuannya sekaligus mendapat relasi baru.

Selain itu, bisa juga perusahaan membuat karyawisata. Selain melepas penat karyawannya, mereka juga bisa mengenal satu sama lain. Terlebih jika di dalam acara tersebut terdapat games berkelompok.

Lantas, bagaimana caranya agar kita nyaman membangun relasi dengan rekan kerja?

Dengarkan jawaban lengkapnya dalam siniar Obsesif bertajuk “Punya Teman di Kantor, Toksik atau Asyik?” di Spotify. Akses sekarang juga episode ini melalui tautan dik.si/ObsesifS8E4.

Tak hanya itu, di sana, ada pula beragam informasi menarik seputar dunia kerja untuk para fresh graduate dan job seeker, loh. Jadi, akses sekarang juga siniar dan playlist-nya di YouTube Medio by KG Media agar kamu tak terlewat tiap episodenya!

Ikuti juga siniarnya agar kalian tak tertinggal tiap ada episode terbarunya.