Kompas.com - 12/02/2017, 19:03 WIB
|
EditorShierine Wangsa Wibawa

KOMPAS.com -- Harus diakui, atasan yang buruk sangat berperan penting dan bisa meningkatkan tekanan serta stres pada karyawannya.

Para peneliti membagi atasan yang buruk ini menjadi dua tipe, yaitu tipe “gelap” dan tipe “disfungsional”.

Menurut Seth M Spain, seorang profesor dari Binghamton University di New York,  atasan dengan tipe disfungsional tidak mempunyai tujuan menjatuhkan atau membahayakan Anda.

Namun, mereka tidak bisa mengerjakan pekerjaannya dengan baik sehingga merepotkan bawahan. Bisa disimpulkan bahwa mereka ini adalah orang-orang yang salah, tetapi berada di waktu yang tepat.

Sebaliknya, atasan dengan tipe gelap justru menjatuhkan orang lain agar terlihat menonjol, tambah Spain.

Atasan dengan tipe ini menikmati kesengsaraan dan penderitaan orang lain. Bahkan, mereka bisa melecehkan dan menjatuhkan orang lain dalam kehidupan sehari-hari.

Dua jenis atasan ini sangat memegang peranan penting dalam kesejahteraan karyawan di kantor tersebut. Sebaiknya, para karyawan mencoba mempelajari tipe atasannya untuk tahu bagaimana cara terbaik untuk mengatasinya.

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.



Video Pilihan

Sumber Glamour
26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.