Gen Z, Milenial, dan Paradoks Fleksibilitas Kerja di Era Digital

Regulasi di Indonesia, misalnya, masih berfokus pada pekerja formal, sementara jutaan pekerja digital, freelancer, dan kreator konten belum memiliki perlindungan hukum yang memadai.

Tanpa kebijakan baru yang adaptif, fleksibilitas mudah berubah menjadi ketidakpastian—dalam bentuk jam kerja tak terbatas, penghasilan tidak stabil, hingga ketiadaan jaminan sosial.

Perusahaan pun perlu bertransformasi dari budaya kerja yang menekankan pengawasan ketat menuju budaya yang menumbuhkan kepercayaan dan tanggung jawab. Sistem kerja hybrid menuntut pendekatan baru dalam manajemen kinerja, kesehatan mental, serta dukungan sosial yang selama ini hanya hadir di lingkungan kantor fisik.

Artinya, keberhasilan dunia kerja masa depan tidak hanya bergantung pada kecanggihan teknologi, tetapi juga pada kemampuan institusi—baik publik maupun swasta—dalam merancang ekosistem kerja yang manusiawi.

Fleksibilitas yang sejati bukan sekadar soal tempat dan waktu, melainkan tentang bagaimana kerja tetap memberi makna, stabilitas, dan rasa aman bagi semua pihak.

Baca juga: Gen Z Incar Pekerjaan yang Punya Jam Kerja Fleksibel

Menemukan Makna di Tengah Kebebasan

Bagi generasi muda, fleksibilitas adalah simbol kemerdekaan baru. Mereka ingin menentukan cara kerja sendiri, memilih tempat yang nyaman, dan menyeimbangkan hidup dengan karier. Namun di balik layar, kebebasan itu kerap berubah menjadi tekanan yang halus—tekanan untuk selalu terlihat produktif, selalu aktif di media sosial, dan selalu relevan di mata publik.

Paradoksnya, ruang digital yang seharusnya memberi kebebasan justru membentuk standar sosial baru tentang “kerja ideal”. Di sinilah tantangan terbesar generasi muda: bagaimana tetap otentik di tengah dunia kerja yang menuntut visibilitas. Karena pada akhirnya, makna kerja bukan diukur dari seberapa fleksibel tempatnya, atau seberapa banyak pengikut di media sosial, melainkan dari sejauh mana seseorang merasa terhubung—dengan sesama, dengan karya, dan dengan tujuan yang lebih besar dari dirinya sendiri.

Baca juga: Intip 5 Profesi dengan Jam Kerja Fleksibel, Mau Coba?