Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Salin Artikel

Cara Berpakaian yang Tepat untuk Interview Kerja

KOMPAS.com - Saat interview kerja, hal utama yang harus kita perhatikan adalah cara berpakaian kita.

Cara ini setidaknya dapat memberikan kesan pertama yang baik bagi para rekruter.

Sebab, tak bisa dipungkiri bahwa rekruter juga menilai bagaimana penampilan kita saat pertemuan pertama dari proses wawancara kerja.

Sebenarnya tidak ada pakaian yang mutlak untuk dikenakan.

Namun semua itu dapat disesuaikan dengan tipikal perusahaan, posisi tertentu hingga siapa yang akan mewawancarai kita di tahap interview.

Maka dari itu, simak ulasan berikut tentang cara berpakaian saat interview kerja.

Sebelum memilih pakaian yang sesuai untuk interview kerja, coba riset dan cari tahu lebih dulu tipikal perusahaan hingga posisi yang kita lamar.

Sebagai contoh, katakanlah kita menghadiri wawancara kerja di perusahaan yang mana tidak ada seorang pun yang mengenakan setelan jas yang formal.

Lantas, apakah kita harus mengenakan setelan jas formal di proses interview pertama?

Maka dari itu, penting untuk memahami budaya perusahaan sebelum pergi menghadiri undangan interview kerja.

Terlepas dari hal tersebut, berikut tips berpakaian yang tepat saat interview kerja yang mungkin dapat membantu dalam memilih pakaian yang sesuai dengan kondisi tertentu.

Cara berpakaian rapi secara umum

Jika kesulitan mendapatkan informasi tentang budaya di perusahaan yang kita lamar, kita dapat memilih pakaian rapi dan usahakan tidak tampil apa adanya.

Bagi pria, mungkin dapat memilih kemeja lengan panjang berwarna putih, celana jeans berwarna gelap hingga sepatu formal.

Jangan lupa untuk menata rambut agar tidak terkesan berantakan.

Sementara bagi para wanita, setidaknya aplikasikan wajah dengan makeup natural, mengenakan blouse dan celana panjang atau rok yang sopan dan sepatu hak yang nyaman.

Jika kita memenuhi panggilan interview kerja di perusahaan korporat berskala nasional seperti perbankan, asuransi atau bidang keuangan.

Pahamilah bahwa kebanyakan perusahaan tersebut memiliki budaya berpakaian yang rapi.

Pilihan busana pria

Pakaian interview kerja terbaik yang dapat dikenakan pria jika melamar di perusahaan korporat cenderung konservatif.

Mungkin dalam hal ini para pria bisa mempertimbangkan untuk mengenakan setelan jas dan harus rapi.

Bila perlu siapkan dasi jika memang di kantor tersebut banyak orang mengenakan dasi.

Panduan cara berpakaiannya sebagai berikut;

  • Setelan kemeja dalam berwarna solid seperti navy, hitam, atau abu-abu tua
  • Kemeja lengan panjang yang berwarna putih atau senada dengan setelan jas
  • Gesper kulit
  • Kaus kaki gelap dan sepatu kulit
  • Sedikit atau tidak ada perhiasan
  • Gaya rambut yang rapi dan profesional
  • Janggut dan kumis yang rapi
  • Kuku yang terpotong rapi
  • Portofolio atau tas kerja

Pilihan busana wanita

Secara umum, pakaian wawancara kerja untuk wanita dalam pekerjaan perusahaan lebih rumit dan bervariasi daripada pria.

Misalnya kita dapat mempertimbangkan untuk memakai dress atau rok.

Pertimbangkan pula mengenakan stoking untuk memberikan kesan yang lebih sopan.

Wanita juga perlu memertimbangkan aksesoris wawancara dan memilih tas yang sesuai.

Tas wawancara terbaik adalah tas yang profesional dan cukup besar untuk memuat CV tetapi tidak mencolok.

Berikut adalah panduan pakaian wanita yang mendasar saat wawancara kerja.

Saat perusahaan atau jenis pekerjaannya tidak terlalu formal, aturan berpakaiannya juga dapat disesuaikan untuk lebih kasual.

Berikut cara berpakaian saat interview kerja yang bisa diterapkan untuk jenis perusahaannya.

Perusahaan bisnis kasual

Bagi para pria dan wanita, kita dapat mengenakan kemeja rapi, tapi jangan gunakan celana jeans.

Penggunaan sepatu kets lebih memungkinkan, namun look yang kita tampilkan diusahakan jangan berlebihan.

Perusahaan start up kasual

Ketika di perusahaan tersebut banyak anak muda yang stylish, kita dapat mengenakan celana jeans yang rapi.

Hindari pemakaian ripped jeans atau celana yang sobek-sobek.

Bagi wanita, dandan dengan makeup natural sangat membantu untuk menyesuaikan nuansa santai di perusahaan tersebut.

Sementara bagi pria, hindari penggunaan kaus oblong. Lebih baik pilih kemeja kotak-kotak yang rapi dan sepatu kets yang bersih.

Tips memberikan kesan penampilan yang baik

Luangkan waktu untuk mempersiapkan pakaian interview kerja yang sesuai untuk memberikan kesan terbaik.

Berikut beberapa tipsnya yang bisa diterapkan sebelum wawancara kerja.

1. Pastikan pakaian yang hendak digunakan sudah sesuai dan pas. Tidak kelonggaran dan tidak terlalu sempit.

2. Siapkan pakaian sehari sebelumnya untuk menghindari kejadiaan yang tidak diinginkan saat pagi, seperti baju yang ingin dikenakan ternyata dipakai anggota keluarga yang lain, atau sepatu yang hendak dipakai ternyata terlalu kotor dan usang.

3. Bila perlu bawa dua jenis sepatu, seperti sepatu kets dan sepatu kulit jika sewaktu-waktu sepatu menjadi lusuh akibat kubangan air.

Pastikan pula untuk menyemir sepatu atau memerhatikan kebersihan sepatu yang hendak digunakan.

4. Persiapkan diri dengan matang untuk mengatur pola komunikasi yang baik saat proses wawancara berlangsung.

https://lifestyle.kompas.com/read/2022/09/26/121318220/cara-berpakaian-yang-tepat-untuk-interview-kerja

Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Unduh Kompas.com App untuk berita terkini, akurat, dan tepercaya setiap saat
QR Code Kompas.com
Arahkan kamera ke kode QR ini untuk download app
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Apresiasi Spesial
Kirimkan Apresiasi Spesial untuk mendukung Jurnalisme KOMPAS.com
Kolom ini tidak boleh kosong.
Dengan mengirimkan pesan apresiasi kamu menyetujui ketentuan pengguna KOMPAS.com. Pelajari lebih lanjut.
Apresiasi Spesial
Syarat dan ketentuan
  1. Definisi
    • Apresiasi Spesial adalah fitur dukungan dari pembaca kepada KOMPAS.com dalam bentuk kontribusi finansial melalui platform resmi kami.
    • Kontribusi ini bersifat sukarela dan tidak memberikan hak kepemilikan atau kendali atas konten maupun kebijakan redaksi.
  2. Penggunaan kontribusi
    • Seluruh kontribusi akan digunakan untuk mendukung keberlangsungan layanan, pengembangan konten, dan operasional redaksi.
    • KOMPAS.com tidak berkewajiban memberikan laporan penggunaan dana secara individual kepada setiap kontributor.
  3. Pesan & Komentar
    • Pembaca dapat menyertakan pesan singkat bersama kontribusi.
    • Pesan dalam kolom komentar akan melewati kurasi tim KOMPAS.com
    • Pesan yang bersifat ofensif, diskriminatif, mengandung ujaran kebencian, atau melanggar hukum dapat dihapus oleh KOMPAS.com tanpa pemberitahuan.
  4. Hak & Batasan
    • Apresiasi Spesial tidak dapat dianggap sebagai langganan, iklan, investasi, atau kontrak kerja sama komersial.
    • Kontribusi yang sudah dilakukan tidak dapat dikembalikan (non-refundable).
    • KOMPAS.com berhak menutup atau menonaktifkan fitur ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.
  5. Privasi & Data
    • Data pribadi kontributor akan diperlakukan sesuai dengan kebijakan privasi KOMPAS.com.
    • Informasi pembayaran diproses oleh penyedia layanan pihak ketiga sesuai dengan standar keamanan yang berlaku.
  6. Pernyataan
    • Dengan menggunakan Apresiasi Spesial, pembaca dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat & ketentuan ini.
  7. Batasan tanggung jawab
    • KOMPAS.com tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat penggunaan fitur ini.
    • Kontribusi tidak menciptakan hubungan kerja, kemitraan maupun kewajiban kontraktual lain antara Kontributor dan KOMPAS.com
Gagal mengirimkan Apresiasi Spesial
Transaksimu belum berhasil. Coba kembali beberapa saat lagi.
Kamu telah berhasil mengirimkan Apresiasi Spesial
Terima kasih telah menjadi bagian dari Jurnalisme KOMPAS.com