Bagaimana Menghindar dari Obrolan yang "Tak Pantas" di Kantor?

“Misalnya seperti aku tidak bisa berbicara dengan kamu saat ini, aku harus mengurus kerjaan yang lain,” ujar Zimmerman.

Kendati demikian, tak semua orang paham dengan kode-kode semacam itu. Bila demikian, kita bisa mengajak rekan kerja untuk mengobrol empat mata.

“Ajak mereka bicara dan tegaskan kalau kalian memang berteman, tapi kamu tidak nyaman dengan obrolan yang dia buat," kata Zimmerman.

Kaita juga bisa menyarankan mengatakan sesuatu seperti, “aku menikmati obrolan makan siang tadi, tapi saat kamu berbicara soal 'XYZ',  aku sangat tidak nyaman. Bisakah kita membicarakan hal lain?”

Lee menambahkan, kita harus pandai-pandai merespons, daripada membuat rekan kerja tersinggung dan tak nyaman.

Kalau memang sudah tak bisa diatasi dengan cara seperti itu, ada baiknya untuk bicara dengan diivisi SDM.

“Karena saat di kantor, kita bukan psikolog, atau pakar seks. Kita sedang kerja,” kata dia.

Namun bila rekan kerja terlihat benar-benar ingin berbicara serius soal topik-topik semacam itu atau membutuhkan pertolongan, baiknya untuk diarahkan ke SDM, atau orang-orang yang kompeten.