Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Kompas.com - 13/09/2021, 14:07 WIB
Anya Dellanita,
Glori K. Wadrianto

Tim Redaksi

Lalu, cobalah membuktkan bahwa masalah yang muncul hanyalah kesalahpahaman di pihak  dia, dengan menyampaikan bukti yang jelas.

  • Bertanya

Saat atasan mulai terlihat tenang, tanyakan bagaimana kita bisa mengatasi dan memperbaiki hal yang dia permasalahkan.

Baca juga: 5 Hal yang Bisa Bantu Anak Atasi Rasa Marah

Jika bos tidak menyarankan apa pun, cobalah untuk memberi solusi yang paling baik bagi kita.

Setelah dia menyetujuinya, pastikan untuk mengingat, dan mendokumentasikannya.

  • Hubungi HRD

Jika dirasa sudah di luar batas, kita bisa menemui pimpinan di departemen sumber daya manusia (HRD) yang lazim ada di setiap perusahaan.

Tidak ada yang salah dengan membela diri jika kita memang yakin tidak bersalah. Namun ingat, sertakan bukti yang kuat untuk dalil tersebut.

Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya


Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com