Menulis Lamaran Pekerjaan Pakai ChatGPT, Apakah Jaminan Diterima?

KOMPAS.com - Pembahasan soal penggunaan ChatGPT belakangan sedang menghiasi media sosial.

Kecerdasan buatan OpenAI, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, ini bisa memahami konteks percakapan maupun pertanyaan dari kita secara dinamis.

Jawaban yang diberikan sesuai konteks sehingga tidak laku layaknya uraian dari mesin atau robot.

Beberapa berpendapat kemampuan menjawab ChatGPT bahkan bisa lebih bagus dari manusia.

Baca juga: ChatGPT Bakal Ada Versi Berbayar?

Jika begitu, apakah ChatGPT bisa dipakai untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang lolos seleksi HRD?

Menggunakan ChatGPT untuk mendapatkan pekerjaan

ChatGPT, yang dibuat gratis dan tersedia untuk umum pada bulan November, adalah chatbot yang didukung oleh pembelajaran mesin.

Kita bisa memberikan pertanyaan dan chatbot itu akan memberikan respon cepat berdasarkan 'kumpulan data besar teks buatan manusia'.

Untuk mencari pekerjaan, kita bisa menyesuaikan jawaban ChatGPT tersebut dengan menyalin dan menempelkan resume kita ke dalam fitur obrolannya dan memintanya untuk membuat surat pengantar berdasarkan resume itu dan posisi yang dilamar.

Baca juga: Surat Lamaran Pekerjaan Steve Jobs Dilelang Seharga Rp 3,2 Miliar

“Semakin spesifik Anda pada ChatGPT, maka semakin baik hasilnya,” kata Gabrielle Woody, perekrut universitas untuk perusahaan perangkat lunak keuangan Intuit.

“Saat saya mengetik 'Saya adalah pencari kerja yang mencari peran rekayasa perangkat lunak di sebuah startup. Bagaimana saya bisa menonjolkan aplikasi saya’ ke dalam ChatGPT, aplikasi ini dilengkapi dengan rekomendasi tentang cara menonjolkan keterampilan, teknologi, dan industri tempat seseorang sebelumnya bekerja," terangnya.