Mengulik Kepribadian ENTJ, Sosok Pemimpin Alami yang Energik

KOMPAS.com - Ada begitu banyak tipe kepribadian berdasarkan tes pengukuran MBTI (Myers Briggs Type Indicator), salah satunya ENTJ (Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging).

Menurut Kepala Kepemimpinan Pemikiran di Perusahaan Myers-Briggs, John Hackston, ENTJ hanya dimiliki 1,8 persen dari populasi, dan cenderung ditemukan pada laki-laki.

"Pemimpin alami ini dapat digambarkan sebagai orang yang mudah penasaran, energik, percaya diri, pragmatis, pemecah masalah kreatif, dan tegas," kata Hackston.

"Mereka yang memiliki preferensi kepribadian untuk ENTJ fasih secara verbal dan mendapatkan energi dengan berinteraksi dengan orang-orang, bertukar ide, dan mewujudkan sesuatu," sambung dia.

Baca juga: Mengulik 5 Kepribadian Si Cewek Mamba yang Suka Pakai Baju Hitam

Contoh utama seorang ENTJ adalah pengusaha Bill Gates.

Tipe ini juga jarang sekali berkecil hati dengan tantangan.

Bahkan, mereka menyukainya dan memiliki sejarah yang sukses dalam membuat prestasi besar untuk segala hal, mulai dari politik hingga bisnis.

Namun, ketika berada di bawah tekanan ekstrem, Hackston mencatat, orang ENTJ dapat merasa sendirian, kurang dihargai, dan diliputi keraguan diri.

"Meski begitu, mereka tidak akan secara terbuka menunjukkan perasaannya," tambah dia.

Sifat-sifat utama ENTJ

Ada beberapa sifat utama yang menonjol dari tipe kepribadian ini yaitu:

• Percaya diri

Tipe ENTJ pada akhirnya adalah orang yang percaya diri pada kemampuannya untuk menyelesaikan sesuatu, dan mereka benar-benar melakukannya.

Hackston menjelaskan, kepercayaan diri ENTJ kadang-kadang bisa terlihat sebagai kesombongan, tetapi kualitas inilah yang dapat memberikan kesuksesan secara profesional.

• Pemecah masalah

Menjadi salah satu tipe MBTI yang intuitif, kepribadian ENTJ dikenal sebagai pemecah masalah yang kreatif.

Sebagai seorang psikolog, Kristina Hallett, PhD, ABPP, sebelumnya menjelaskan bahwa tipe kepribadian ini memiliki intuisi yang dapat mengumpulkan informasi dari perspektif yang lebih luas.

Baca juga: Gangguan Kepribadian Histrionik, Senang Drama dan Cari Perhatian

Mereka dapat membuat hubungan antara pola yang mungkin tidak mudah dilihat dari yang spesifik pada saat itu.

Hackston juga menambahkan, kecintaan ENTJ terhadap kemungkinan yang berbeda dan melihat gambaran besar sering membuat mereka berdiskusi maupun mengeksplorasi ide, serta wawasan orang, demi bisa mempelajarinya bersama.

• Energik

Menjadi tipe kepribadian yang ekstrovert dan ingin tahu, Hackston mengungkapkan ENTJ memiliki simpanan energi pribadi yang tidak mudah habis.

Mereka diberi energi dengan bertukar ide dan memecahkan masalah dengan orang lain, lalu menggunakan energi ini untuk menyelesaikan semua proyek atau masalah mereka.

• Pemimpin alami

Orang-orang ENTJ biasanya menjadi pemimpin alami karena kecenderungan untuk ekstraversi, antusiasme karismatik, dan pasokan energi yang tak ada habisnya.

Mereka juga dapat dengan mudah membuat orang lain mendukung mereka dengan cara menginspirasi melalui energi mereka sendiri.

• Berpikir kritis

Terakhir, ENTJ bisa berpikir sangat kritis.

Menurut Hackston, mereka mungkin tidak mempertimbangkan pendapat atau sudut pandang lain saat membuat keputusan dan mencari solusi.

"Pendekatan dogmatis ini tentu bisa membuat ENTJ mengintimidasi dan bahkan dianggap tidak sensitif," kata dia.

ENTJ dalam hubungan

Ketika berbicara tentang kehidupan romantis dan bahkan persahabatan, ENTJ cenderung mencari orang-orang yang terbuka dan jujur.

"ENTJ menghargai ketika orang mengungkapkan pikiran mereka, berbagi pemikiran, dan persuasif," tuturnya.

"Mereka mungkin tidak akan menunjukkan emosi dan sikap romantis sepanjang waktu."

"Tetapi, mereka akan memperlakukan orang yang mereka cintai dengan keseimbangan dan keadilan, serta berbicara dengan jujur dan langsung," jelas dia.

Tipe kepribadian ini juga sering berorientasi pada solusi, dan itu juga berlaku dalam hubungan mereka.

"Dalam situasi konflik, mereka kemungkinan akan mencoba menemukan solusi cepat dan dapat mengabaikan apa yang orang lain rasakan saat mereka fokus pada resolusi," ungkap dia.

Sementara dalam hal persahabatan, seorang ENTJ biasanya memiliki saran yang bagus, menghindari drama, dan mungkin akan membantah pendapat orang lain.

Baca juga: Mengenal The Dark Triad, Sisi Negatif Kepribadian Manusia

ENTJ di tempat kerja

Di tempat kerja, tipe kepribadian ENTJ adalah pemimpin alami.

Hackston menjelaskan mereka umumnya suka mengambil alih dan menikmati proyek yang melibatkan tantangan.

"Untuk menyelesaikannya, mereka menciptakan kemungkinan dan mengeksplorasi ide-ide baru, serta membuat keputusan yang sangat analitis," ujarnya.

Tidak seperti mereka yang memiliki preferensi Perceiving (P), ia mencatat, ENTJ sebenarnya lebih menyukai struktur yang disediakan oleh jadwal dan perencanaan jangka panjang.

Mereka adalah pemikir yang inovatif dan global, tetapi juga berorientasi pada tindakan dan fokus berpikir ke depan sebagai strategi dalam menghadapi suatu masalah.

Dan, jangan heran jika kita merasa tertantang oleh para ENTJ di tempat kerja.

Sebab, menurut Hackston, mereka tidak hanya pandai menemukan proses yang tidak efisien, tetapi juga dapat menjadi frustrasi dan akan mempertanyakan keputusan yang tidak logis di tempat kerja.

Namun secara keseluruhan, ENTJ cenderung berkembang dalam peran kepemimpinan dan manajemen karena mereka adalah komunikator yang baik, perencana yang hebat, dan mampu menyajikan situasi dengan tepat.

Baca juga: Yuk, Kenali 7 Tipe Kepribadian Karyawan di Kantor, Kamu yang Mana?

"Bidang pekerjaan mungkin kurang penting daripada memiliki pekerjaan, di mana mereka memiliki kesempatan untuk mengambil alih, merencanakan masa depan, dan melihat rencana itu dijalankan," imbuh dia.

Ada pun jenis pekerjaan yang umumnya sesuai dengan tipe kepribadian ENTJ antara lain marketing, penjual atau sales, mengelola sesuatu, pelatih atau coach, entrepreneur, dan hakim.

Cara berkembang sebagai ENTJ

• Harus lebih sensitif

ENTJ dikenal sebagai orang yang paling tidak sensitif dalam suatu kelompok.

Untuk itu, Hackston menyarankan agar orang-orang ENTJ bisa mempertimbangkan bagaimana rencana, keputusan, dan bahkan umpan balik dapat berdampak pada orang lain.

Bukan hanya mengandalkan pendekatan logis atau bahkan kritis terhadap situasi.

• Hormati pikiran dan pendapat orang lain

Demikian pula, ketika ENTJ merasa stres karena seseorang mempertanyakan otoritas atau keputusan mereka, berhenti sejenak untuk mendengarkan apa yang orang coba sampaikan.

Baca juga: Perlu Tahu, 3 Jenis Kepribadian Perfeksionis

Ini mungkin dapat menjadi sebuah ide yang menghasilkan solusi yang lebih baik ke depannya.

• Menjadi lebih sabar

Dan terakhir, Hackston menyarankan ENTJ untuk tidak mengharapkan orang lain mendapatkan jawaban cepat setiap saat.

"Sangat mudah bagi tipe ini untuk jatuh ke dalam pola ketidaksabaran yang membuatnya frustrasi," ungkap dia.

"Tetapi, beberapa orang perlu waktu untuk berhenti sejenak dan berpikir sebelum mencapai kesimpulan atau menawarkan solusi," kata dia lagi.